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- 2020-11-11 发布于浙江
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企业常见劳动法律风险及防范(PPT42页);(一)规章制度概述极其重要性;(二)企业在规章制度方面的常见问题;(三)对策——主体合法、内容合法、民主程序、公示通知;;;;;企业在员工招聘中的法律风险及对策;(一)职工入职审查不严的影响及应对措施;;(二)未告知劳动者相关情况的影响及应对措施;;(三)忽略了职工体检的影响及应对措施;;(四)要求员工提供担保、收取“风险抵押金”的影响及应对措施;;;;;(五)不签或迟延订立劳动合同的影响;(六)签订的劳动合同不完备的影响及对策;;(七)劳动合同???立程序瑕疵的影响及对策 ;企业在履行劳动合同中的法律风险及防范;(一)工资发放中的问题;;;;;;;;;(二)保险缴纳的风险——未依法为员工办理或部分办理各项社会保险;(三)岗位变动不符合法律规定;;(四)考勤出现的问题;;;;此课件下载可自行编辑修改,仅供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢
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