企业平衡文化建设-中国职业经理人认证知识讲解.ppt

企业平衡文化建设-中国职业经理人认证;企业文化建设的两个核心;企业平衡文化;一:“伪文化”批判 与企业文化建设;伪文化;空洞的价值观;虚假的价值观;伪品牌;伪文化的危害;如何判断你所在企业的企业文化;真文化的特征;企业价值观;企业价值观的转变;成功的企业价值观的共性;价值观如何深入人心;传播与推进;传播与推进;企业文化故事;制度平衡：建设和健全文化保障机制;企业文化培训;企业文化培训案例;行为与价值观的统一;企业文化的作用;宗教组织的长寿原因;教堂与办公室;企业文化的诞生;文化???约束、激励、凝聚作用;二:价值观失衡的文化; 狼文化批判;狼文化的典型特征;狼文化诞生和流行的根源;狼文化的根本问题：失衡;案例分析：日美企业在华行为比较;案例分析：日美企业在华行为比较;失衡的创新文化批判;失衡的速度文化批判;三:平衡文化建设;企业文化建设;日本的企业文化特征：位置平衡、关系平衡;美国企业文化特征：生态平衡、发展平衡;中国负面的企业文化形成的原因;传统文化的精华;政治文化;《追求卓越》企业文化的共同特征;造钟而非报时;拥有《竞争力》企业文化的共同特征;一流企业的文化共性;平衡的人性文化;人性文化的基础价值观——伦理道德;与恪守道德对应的文化理念;与恪守道德对应的文化理念（二）;案例：中兴通讯高压线 ;人性文化的核心价值观——组织平衡;与