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员工绩效考核：综合素质评定表 类别 考 核 项 品 德 态 度 品德思想 责任心 主动性 工作纪律 工 作 潜 能 分析能力 执行能力 创新能力 合作能力 学习能力 知 识 能 力 专业知识 相关技能  选择项 结果 ．顾全大局，处处以企业利益为重 ．顾全大局，通常情况下以企业利益为重 C．个别情况下以企业利益为重 D．通常以自我私利为中心 ．勇于接受艰巨任务、承担责任，从不逃避 ．对工作负责，通常主动承担责任 C．对工作较负责，少数工作（任务）能承担责任 D．不敢承担责任，经常推脱 ．工作情绪饱满，积极、主动寻求解决方法 ．工作情绪稳定，经常积极、主动寻求解决方法 C．工作情绪较稳定，偶尔逃避遇到的问题 D．工作情绪低落，经常散播消极言论 ．按时上下班，严格遵守公司各项规章制度 ．偶尔迟到，比较遵守公司各项规章制度 C．经常迟到，工作纪律松散 D．经常故意与公司制度作对 ．遇事善于分析，经常提出有价值的分析意见和建议 ．有交办任务时积极分析，多数能得出较好的处理方法 C．有交办任务时积极分析，一般得不出较好的处理方法 D．不善于分析或被动分析，喜欢听领导的意见或安排 ．对上级交办的任务执行力度大、效率很高 ．对上级交办的任务通常能按时、按质完成 C．对上级交办的任务，执行力度、效率往往达不到预期效果D．对上级交办的任务常常找各种借口，拖拉推行 ．经常尝试新方法完成工作，多数能