奥鹏20年秋季 东财《人员培训与开发B 》单元作业一_5答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.（）是通过考察员工目前的绩效与组织目标的理想绩效之间存在的差距，然后分析存在绩效差距的原因：是不能做还是不想做，还要进一步分析知识、能力和行为改善方面存在的差距的程度，最后确定培训的具体选择。 A.观察分析法??B.问卷调查法??C.绩效分析法??D.员工个人培训需求分析法?? 【参考答案】: C 2.（）是以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力。 A.组织分析??B.需求动意的提出??C.个人分析??D.工作分析?? 【参考答案】: D 3.培训规模受很多因素的影响，一般情况下