EHS生产目标与责任制度（2017第二版）.docVIP

PAGE 6 华润化工控股有限公司 EHS管理目标及责任制度 （2017第二版） 第一章 总则 第一条 为提高EHS管理的有效性，在化工控股各级组织和人员中全面推行EHS目标管理和建立EHS层层负责机制，规范其原则和方法，特制订本制度。 第二条 本制度适用于华润化工控股、各职能部门、各基层企业的所有组织和相关人员。 第二章 EHS目标管理 第三条 化工控股各级组织均应明确EHS目标。EHS目标管理是化工控股各级组织在EHS管理中必须要采用的方法。 第四条 化工控股各级组织EHS目标的确定应符合国家的EHS方针、政策、法律法规以及上级主管部门和本企业的EHS要求。 第五条 EHS目标的设定应具有先进性、可衡量性、时限性，要体现行业和企业的个性化特点。 第六条 EHS目标可以是定量化的指标，还可以是具体的某项工作任务或工作要求。 （一）定量化的EHS指标。如：EHS事故起数、火灾事故起数、死亡人数、重伤人数、千人死亡率、千人重伤率、工伤事故频率、千人经济损失率、百万元营业额（产值）死亡率、百万元营业额（产值）经济损失率、千人职业病发生率、事故直接经济损失额、员工 “三违”次数等； （二）非量化的EHS目标。如：安全设施建设、EHS管理任务、EHS工作要求等。 （三）个性化的EHS目标。如隐患整改率；特殊工作持证上岗率；生产区域职业健康监测合格率等。 第七条 化工控股各级组织（