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员工季度考核表（例表） 考核岗位： 姓 名： 入职日期： 考核日期： 第一部分 岗位职责和工作业绩考核 项 考核内容 满分 自评 初评 岗位职责和日常工作开展 该项评定总分 70 第二部分 职业操守、工作态度和工作纪律考核 项 考核内容 满分 自评 初评 遵规守纪、爱岗敬业、服从管理、乐于奉 工作纪律和 献；有下列行为之一者扣 2分 / 次：上班时 间酗酒、赌博或从事其他有损形象的行 利用上班时间处理私人事务、有其他部门 态度 或客户投诉扣 5分/ 次。 20 严重违反公司规章制度，故意损害公司的 形象和利益该项为 0分。 该项评定总分 20 第三部分 考勤考核 项 考核内容 满分 自评 初评 考勤 遵守公司作息时间和加班安排。 未按规定办理请假手续，扣 10 2分；旷工一日 该项评定总分 扣5分；迟到（早退）一次扣 1分，两次扣2 员工考核个人总得分 100 考核总结及反馈 初评人综合评价（指出其优缺点和指 导绩效改进计划）： 初评人签字： ____________ 终评人综合评价（指出其优缺点和指 导绩效改进计划）： 终评人签字： ____________ 结果审核： 本人申明 , 已同下属就本次绩效考核进行面 谈沟通，并就持续改进与被考核人达成共 上级签名： 年 月 日 本人申明，上级已与本人进行绩效面谈， 本人知悉并认同此次考核的过程及结果， 并就持续改进与上级