河西中学工会文明职工评比方案.docVIP

河西中学工会2009“文明职工”评比方案 思想道德好 1．坚持四项基本原则，认真学习革命理论和法律法规。 2．积极参加学校各项活动，做到按时出满勤、遵规范、守纪律。 3．有强烈的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。 4．自觉维护学校和集体的荣誉，个人利益服从集体利益。 教书育人好 1．积极完成学校、总支、工会布置的各项工作，工作勇挑重担。 2．积极参加业务学习和进修，学习成绩优良，业务能力强。 3．全面贯彻党的教育方针，努力提高课堂效率，积极参加学校公开教学活动。 4．积极参加各级各类教学或业务竞赛并取得优良的成绩，受到上级部门的表彰。 5．积极参加教科研活动，每年至少有1篇论文在省、市、校级报刊上发表或参加交流（教务、总务后勤人员可适当放宽）。 遵法守纪好 1．模范遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、 2．严格遵守学校各项规章制度，按时上下班。认真履行岗位职责，努力工作。没有无故不在岗的现象。 3．树立优良的师表形象，发扬奉献精神，抵制社会不良风气。不搞有偿家教，不私自外出兼课，不接收家长的礼物和宴请。 文明行为好 1．举止文明，礼貌待人。 2．有良好的卫生习惯，自觉打扫室内和公共卫生，不随地吐痰，不乱抛废弃物，保持工作环境的整洁。 3．有良好的安全防范意识，随手关闭门窗、灯及电器，无安全和公物管理失职的现象。 三、评比办法 （1）评比范围及名额： 文明组室评比范围：各年级组、教研组、后勤组室等（名额为组室总数的30％）。文明个人评比对象：学校在编在职的教职工（名额为全体教职工数的20％）。 （2） 评比办法： 文明组室（文明个人）每学年度评选一次。坚持平时考核和阶段考核相结合，自我考评与集体评议相结合的原则。采取百分考核的方法做好记录。 （3） 评比程序： A、每学年度6月下旬，由各组室对照文明组室的评比条件，进行自评、总结，并填写申报表和附一年来工作总结一份（800字左右）。由办公室、工会会同有关职能部门召集各部门负责人、工会委员会议，进行民主测评，提出建议名单。 B．分别召开各年级组全体任课教师，总务、教务全体后勤人员会议，对照文明个人的评比条件，按照规定的比例进行民主推荐，形成文明个人初步名单，填写文明个人登记表和一年来工作总结一份（1000字左右）。 C．办公室于6月底将文明组室申报材料和文明个人登记表汇总，提交校党政联席会议研究通过，评选结果将在校内公示，广泛征求群众意见。 D．学校将对文明组室、文明个人进行表彰奖励 （4）优秀教研组、年度考核为“优秀”的人员原则上在文明组室、文明个人中产生。 （5）有下列情况之一者，不得评为文明组室或文明个人： （1）违反国家计划生育政策； （2）有重大责任事故并造成恶劣影响； （3）从事以营利为目的的有偿家教。