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- 2020-11-12 发布于浙江
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企业管理的意义;四、管理的意義
是指在一組織中,透過規劃(planning)、組織(organizing)、用人(staffing)、領導(leading)及控制(controlling)等一系列的程序,達到組織總體的目標。
五、管理的目標
市場目標
生產力目標
創新目標
人力資源發展目標
有形資源與財務目標
利潤目標
社會責任目標;六、管理五大功能
規劃
組織
用人
領導
控制
;七、管理的性質
以人為中心
有組織的活動
有目標
透過他人成就事功
管理的過程是科學也是藝術
八、管理矩陣
;九、企業管理的意義
「企業管理」乃是運用規劃、組織、用人、領導、控制等管理功能,有效利用企業的人員(men)、資金(money)、生產方法(methods)、機器(machines)、原料(materials)、市場(markets)、和工作精神(morale)等七大要素,促其做最佳的配合,順利進行有關生產、行銷、財務、人力資源、研究發展等各項企業功能的工作,達成企業預期的目標。
;第二節 管理者的角色
一、管理者的任務
二、管理者工作的特性
三、管理者的角色
四、管理人的層級
第一線管理者
中階管理者
高階管理者;五、各階層管理者的時間分配
六、管理者應具備的基本能力
;第三節 當前企業面臨的挑戰
一、科學技術進步神速
二、社會環境加速的變遷
三
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