- 2
- 0
- 约2.16千字
- 约 5页
- 2020-11-09 发布于河北
- 举报
奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.“以一个职位的工作内容为对象,通过调查收集有关资料,掌握实际情况,为正确地进行职位分类提供依据”,这是指( )。
A.职位分析??B.职位描述??C.职位调查??D.职位归类??
【参考答案】: C
2.人才从多的地方向少的地方流动,从人才闲置的地方向人才急需的地方流动,从效益差的地方向效益好的地方流动,以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的( )原则。
A.以事业需要为中心,用人所长??B.合理流向??C.最佳社会综合效益??D.自主自愿??E.其他??
【参考答案】: B
3.根据企业已定的产品方向、生产规模
您可能关注的文档
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_10 (664)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_10答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_11 (613)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_11答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_12 (604)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_14 (30)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_15 (446)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_16 (430)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_16答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_17 (392)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_9 (181)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_9答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_10 (669)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_11答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_14 (504)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_14答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_15答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_17 (45)答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_17答案.doc
- 奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业一_18 (195)答案.doc
原创力文档

文档评论(0)