东华大学教职工考勤暂行规定（摘要）.docVIP

东华大学教职工考勤暂行规定（摘要） 第一部分 考勤规则 考勤是实行奖惩、晋升（评定）职务，发放工资、津贴的重要依据之一。 全校教职工都必须自觉遵守上下班时间及其他校纪校规，上班时间内应认真勤奋地工作，不能擅自离岗，不得无故迟到、早退。 属教师编制，并有教学任务的教师，不实行坐班制，除考核教学、科研工作任务外，还要考查出勤情况，每周二下午必须到校参加院（系）的政治和业务活动。不参加者（除病假、公假外）作缺勤或旷工处理。其他各类人员一律实行坐班制。 各部门有关领导应认真组织好星期二的政治和业务活动。 各部门考勤的具体工作由办公室主任负责，由分管人事工作的部门负责人分管考勤工作。 各部门都要指定专人负责考勤（即考勤员）。考勤员要加强责任性，认真地做好考勤记录（包括病、事单假、调休单）报各部门，由分管领导签字后，作为发放工资、津贴的依据。 第二部分 假期及扣发办法 事假 凡因私事必须由本人亲自处理者，应请事假。因急事本人不能来校请假的，可打电话或托人代办请假手续，回校后本人应及时补办请假手续。 事假每天扣发本人当月新岗位津贴金额的10%。 病假 病假应当天交出由我校校医院或由医院开具校医院确认的病假单。急诊应持有医院的证明和病史记录，来校后办理补假手续。其他医院开的病假单一律无效，经指出不改正者作旷工处理。在外地探亲（或婚丧假）期间，除急诊病假证明有效外，其他病假单一律无效