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- 2020-11-12 发布于天津
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安全教育培训制度
一、 主题内容与使用范围
本制度规定了安全培训教育、活动的内容、形式与要求。
本制度适用于本公司各单位。
二、 管理职能
一级教育:大中专实习生、新入公司员工由公司安全保卫部
负责组织进行教育。
二、三级安全教育:大中专实习生和新入公司员工由各公司 企管部负责组织实施教育。
进场安全教育:基建部负责对新进项目施工的所有人员进行
进场安全教育。
特种作业人员安全培(复)训:由设备管理部安全负责人拟 定培(复)训计划并报公司企管部、项目经理落实专人组织送培。
三、安全会议和安全活动的主要内容和要求
日常安全会议
(1) 公司安全例会每季一次企管部主持,公司安全主管经理、 有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门(岗位)安全 负责人参加。总结一季度的安全生产情况,分析存在的问题,对下季 度的安全工作重点作出布置。
(2) 公司每年末召开一次安全工作会议,总结一年来安全生产 上取得的成绩和不足,对本年度的安全生产先进集体和个人进行表 彰,并布置下一年度的安全工作任务。
(3) 企管部每月召开安全例会,由其企管部经理主持,安全分 管领导、有关部门(岗位)负责人及外协单位负责人参加。内容:传 达上级安全生产文件、信息;对上月安全工作进行总结,提出存在问 题;对当月安全工作重点进行布置,提出相应的预防措施。推广安全 生产中的典型经验和先进事迹,以生产中发生的事故教育班
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