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- 2020-11-11 发布于山东
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华为治理结构及股权结构
一、华为简介及治理结构
二、华为股权结构及演变历史
三、华为财报
四、华为高管承诺书
一、华为简介及治理结构
华为技术有限公司(以下简称华为)成立于 1988 年,最初是一家生产公共交换机的香港
公司的销售代理。由于采取 “ 农村包围城市,亚非拉包围欧美 ” 的战略策略,华为迅速成长
为全球领先的电信解决方案供应商,专注于与运营商建立长期合作伙伴关系,产品和解决方案涵盖移动、网络、电信增值业务和终端等领域。华为在美国、德国、瑞典、俄罗斯、法国、
印度以及我国深圳、北京、上海、杭州、成都和南京等地设立了多个研究所, 87,502 名员工
中的 43%从事研发工作;在全球建立了 100 多个分支机构,营销及服务网络遍及世界,为客
户提供快速、 优质的服务。 2008 年华为实现合同销售额 233 亿美元, 同比增长 46%,其中 75%
的销售额来自国际市场。
在企业管理上,华为公司积极与 IBM、 Hay Group 、 PwC和 FhG等世界一流管理咨询公司
合作,在集成产品开发 (IPD) 、集成供应链 (ISC) 、人力资源管理、财务管理和质量控制等方
面进行深刻变革, 建立了基于 IT 的管理体系。 在企业文化上坚持 “狼性 ” 文化与现代管理理
念相结合,其薪酬和人力资源管理上的创新是吸引众多优秀人才进入华为的重要
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