企业组织机构图
XXX配送有限公司主要分为7大体系部门:市场拓展部、综合管理部、财务部、采购部、仓储部、运输部、质检部,以下是公司组织结构图。
各部门职能说明:
总经办:
1.全面负责公司的管理与服务工作、资源匹配和方针政策的落实,完成年度目标和任务。
2.全面搞好公司人才梯队建设,达到配备合理、有效整合资源;制定审核工作计划,完成工作总结,规范本公司各岗位的工作。
3.负责按人事行政的权限审批各项呈请报告,负责对供应商评估和协调各种关系。
4.全面提高各部门工作质量和工作效率,确实提升全体员工专业技能和职业素养,熟悉掌握公司的业务相关知识,组织公司的政治、业务学习,不定期进行思想、法纪和安全教育。
5.抓好食品质量、卫生和安全配送工作。
6.严格财务制度,加强对公司成本核算工作,做到降低成本,减少开支,加强管理争取最大效益。
7.督导中心的安全防范和措施落实检查工作。
市场营销部:
1.负责市场调研、市场数据分析工作。
2.营销策略、计划的拟定、实施和改进。
3.产品的销售和推广工作。
4.市场的拓展,客户的维护工作。
5.售后服务相关工作。
6.完成公司制定的营销指标。
管理部:
1.协调各部门工作的有效运行。
2.人员绩效管理、考勤管理、劳动纪律管理工作。
3.行政、后勤、人事信息档案的管理、规章制度的建立与实施工作。
4.食品安全卫生管理工作。
5.后勤保障服务工作。
财务
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