2021年专升本组织行为学试卷答案.docVIP

专升本《组织行为学》 一、 （共66题,共157分） 1. “我不喜爱我老板”这句话反应了态度哪一个原因（ ） （2分） A.认知 B.情感 C.行为意向 D.内聚性 .标准答案：B 2. 角色知觉管理者通常采取用什么管理方法（ ） （2分） A.“人群关系”管理方法 B.责任制管理方法 C.“应变”管理方法 D.“自我实现管理方法 .标准答案：B 3. 下列命题错误是（ ） （2分） A.大家喜爱或不喜爱自己程度各有不一样，这一特质称为自尊 B.个体对于自己命运根源认知，称为控制点 C.冒险性指个体依据外部情境原因调整自己行为能力。这一特征对组织中行为有着巨大潜在影响 D.自尊心强人比自尊心弱人对她们工作更为满意 .标准答案：C 4. 能依据外部环境原因调整行为方面表现出很强适应性，她们对环境线索十分敏感.能依据不一样情境采取不一样行为，并能够使公开角色和私人自我之间表现出极大差异，这描述是（ ） （2分） A.高自我监控者 B.低自我监控者 C.外控者 D.内控者 .标准答案：A 5. 曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》创作，是出于其（ ） （2分） A.自尊需要 B.情感需要 C.自我实现需要 D.以上全部不是 .标准答案：C 6. 哪一项是对现实稳定态度和习惯化行为方法（ ） （2分） A.感受 B.性格 C.习惯 D.爱好 .标准答案：B 7. 完成某项特定行动而给个人带来满足感是指（ ） （2分） A.物质回报 B.内部回报 C.精神回报 D.外部回报 .标准答案：B 8. 操作条件反射概念提出者是（ ） （2分） A.巴甫洛夫 B.斯金纳 C.艾尔伯特?班杜拉 D.罗宾斯 .标准答案：A 9. （ ）是指决定个体行为方向、幅度和连续期心理过程。 （2分） A.激励 B.目标 C.需要 D.行为 .标准答案：A 10. 下列各项中不属于常见内在激励方法有（ ） （2分） A.工作内容丰富化 B.增加职员决议机会 C.扩大工作自由度 D.奖金 .标准答案：D 11. 劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉模型，不包含下列哪个阶段（ ） （2分） A.注意 B.组织 C.解释 D.评论 .标准答案：D 12. 尊重每个个体和群体特征，把其变成组织力量潜在源泉，这一做法表现了（ ） （2分） A.管理沟通 B.管理差异能力 C.管理变革能力 D.控制预算 .标准答案：B 13. （ ）是给职员部分企业股权，许可她们分享改善利润绩效。 （2分） A.知识工资 B.弹性工作制 C.职员持股计划 D.总奖金 .标准答案：C 14. 哪种渠道适合传输复杂且不太清楚信息（ ） （2分） A.电话 B.电子邮件 C.书信 D.面谈 .标准答案：D 15. 不属于组织行为和管理基础能力是（ ） （2分） A.自我管理 B.管理沟通 C.控制预算 D.跨文化管理 .标准答案：C 16. 激励过程复杂性集中表现在（ ）改变上。 （2分） A.动机 B.需求 C.需要 D.行为 .标准答案：A 17. 不属于大五人格维度模型是