行政人事部2018年度总结.docxVIP

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2020-11-11 发布于天津
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行政人事部2018年度总结.docx

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行政人事部年度总结在公司领导的带领引导下在兄弟部门的协助配合下年的各项工作得以正常开展但在工作开展中没有明显的提升和创新年对于我来说是学习成长积累的一年依然是学习成长的一年在工作中得有创新和提升但为更好的制定年度工作计划特对年工作进行总结一年度工作任务一行政方面制度的完善与执行现有制度结合实际进行修订提升奖励部分的比例同时提升处罚尺度所有的奖励和处罚均只在员工奖惩制度中体现对制度的执行情况记录在案惩罚的款项用于奖励安全安防工伤员工纠纷资料除对安全制度进行灌输培训外实行安全连带责任制日常树立安全标

PAGE PAGE # / 5 行政人事部 2018 年度总结在公司领导的带领引导下，在兄弟部门的协助配合下， XX 年的各项工作得以正常开展，但在工作开展中没有明显的提升和创新 ;XX 年对于我来说是学习成长积累的一年， XX 依然是学习成长的一年，在工作中得有创新和提升，但为更好的制定 XX 年度工作计划，特对 XX 年工作进行总结：一、XX年度工作任务（一）行政方面： 1、制度的完善与执行现有制度结合实际进行修订，提升奖励部分的比例同时提升处罚尺度（所有的奖励和处罚均只在《员工奖惩制度》中体现）; 对制度的执行情况记录在案惩罚的款项用于奖励。