营销总监辞职申请书.pdfVIP

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  • 2020-11-10 发布于天津
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营销总监辞职申请书 刘总: 转眼间,我来公司已三个多月了。 回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。 也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑 的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对 公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。 这就够了。 革命是为了什么? 革命的目的是什么? 从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。 那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始, 我就一直在问自己这个问题。 这个问题, 也许当初公司和我都没有认真去地考虑。 但这个却是公司为什么请我来的根本点, 也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没 有必要出现的问题。 终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:公司 原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂 市场起死回生的区域经理。 洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了; 孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了; 而只有毛泽东,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社 会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的。 而我们呢? 营销总监是做什么的呢? 虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。 就我个人来看,营销总监无非做三种事。 一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往 往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话, 那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。 二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲 和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种 企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。 如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。 三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也 快,“各领风骚三五年, 你方唱罢我登台” 。这种营销总监应该是市场总监才对, 依 * 强势的品 牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的 造化了,销售系统能否支撑得住是关键。 所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许更需要一些区域销售经 理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初,让我来做区域 经理,也许我是不会来的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。于是公司就以做 营销总监来打动我(这只是我的猜测,是否真的是这样,我并不知道,也不想知道) ,因为我 需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后,公司在试用期间 把我放在某一个区域蹲点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。 这一点,我能理解公司的良苦用心,但这种做法好不好呢?坦白地说,我感觉很不好, 这不仅对我是一种伤害, 对公司更是一种伤害。 我敢肯定, 我现在蹲点来 * 作 ** 市场远远比公 司直接招我来做 ** 市场困难得多! 此致 敬礼 申请人: xxx 时间 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选,适合职场人士使用借鉴参考。 资

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