施工组织管理实训范文.docxVIP

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  • 2020-11-12 发布于天津
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施工组织管理实训 〈〈建筑工程施工组织管理》课程设计 (一).工程概况: 该工程为四层教学楼,建筑面积为 1560平方米。基础为 钢碌条形基础,主体工程为现浇框架结构。装修工程为铝合 金窗、胶合板门,外墙用白色外墙砖贴面,内墙为中级抹 灰,外加106涂料。屋面工程为现浇细石钢筋碌屋面,防水 层为851涂料,外加架空隔热层。其劳动量见表。该工程合 同工期115天。 某幢四层框架结构教学楼按劳动量一览表 序号 分项名称 劳动量(工日) 「基础工程 1 基槽开挖 200 2 孑垫层 16 3 基础扎筋 48 4 基础磔 100 5 素碌墙基础 60 6 回填土 64 主体工程 7 脚手架 112 8 柱筋 80 9 柱梁板模板(含梯) 960 10 柱碌 320 11 梁板筋(含梯) 320 12 梁板磔 720 13 拆模 160 14 :砌墙(含门窗框) 720 屋面工程 15 「屋面防水层 56 16 ;屋面隔热层 36 r装饰工程 17 楼地向及楼梯水泥砂浆 480 18 r大棚墙面中级抹灰 640 19 大棚墙面106涂料 46 20 [铝合金窗 80 21 胶合板门 48 22 r外墙面砖 450 23 油漆 45 24 室外工程 25 卫生设备安装 26 「电气设备 (二).选择施工方案: 本工程由基础分部、主体分部、屋面分部、装修分部、水电分部组成,因其各分部的劳动量差异较大,因采用分别流水法,先分别组织各分部的流水或搭接施工,然后再考虑 本工程由基础分部、主体分部、屋面分部、 装修分部、 水电分部组成,因其各分部的劳动量差异较大, 因采用分别 流水法,先分别组织各分部的流水或搭接施工, 然后再考虑 各分部之间的相互搭接施工。具体组织方法如下: 基础工程: 基础工程包括基槽挖土、浇筑碌垫层、绑扎基础钢筋、 浇筑基础碌、浇筑素碌墙基础、回填土等施工过程。考虑到 基础碌垫层劳动量比较小,可与挖土合并为一个施工过程, 又考虑到基础碌与素碌墙基是同一工种,班组施工可合并为 一个施工过程。 基础工程经过合并共为四个施工过程 (n=4),组织全等节拍 流水,由于占地 400m2左右,考虑到工作面的的因素,将其 划分为两个施工段(m=2),流水节拍和流水施工工期计算 如下: 基槽挖土和垫层的劳动量之和为 216工日,施工班组人数 基槽挖土和垫层的劳动量之和为 216 工日,施工班组人 数27人,m=2,采用一班制,垫层需要养护 1d,流水节拍计 算如下: 216 48,施工班组t挖垫27 2弓 48,施工班组 绑扎基础钢筋(含侧模安装),劳动量为 人数为6人,m=2,采用一班制,其流水节拍如下: 48 t扎筋Ed 4d 6 2 基础混凝土和素混凝土墙基础劳动量共为 160工日,施 工班组人数为 20人,m=2,采用一班制,基础混凝土完成后 需要养护1d,其流水节拍计算如下: 100 60 8人,t混凝土 20 2弓 8人, 基础回填土劳动量为 64工日,施工班组人数为 m=2,采用一班制,混凝土墙基础完成后间歇 1d回填,其流 4d水节拍计算如下: 4d 工期计算: Tl (m n—1) ti tj— td [(2 4—1) 4 2] 22d 主体工程: 主体工程包括立柱钢筋,安装柱、梁、板楼梯木模板, 浇捣柱混凝土,安装粱、板、楼梯钢筋,浇捣粱、板、楼梯 混凝土,搭设脚手架,拆木模板,砌墙等分项工程。 主体工程由于有层间关系, m=2, n=6, mn,工作班组 会出现窝工现象。但本工程只要求模板工程施工班组一定要 连续施工,其余施工过程的施工班组与其它的工地统一考虑 调度安排。根据上述条件,主体工程采用搭接施工较适宜。 其流水节拍。流水步距、施工工期计算如下: 绑扎柱钢筋的劳动量为 80工日,施工班组人数 10人, 施工段数m=2 X 4,采用一班制,其流水节拍计算如下: 1dt柱筋 1d 安装柱、梁、板模板(含楼梯模板)的劳动量为960 安装柱、梁、板模板(含楼梯模板)的劳动量为 960工 日,施工班组人数 20人,施工段数 m=2 X 4,采用一班制, 其流水节拍计算如下: t安模坚、d 6d t女模 20 4 2 浇捣柱混凝土的劳动量为 320工日,施工班组人数 20 人,施工段数 m=2 X 4,采用二班制,其流水节拍计算如下: t柱碌-^2Ld20 2 4 21d t柱碌 -^2Ld 20 2 4 2 1d 绑扎梁、板钢筋(含楼梯钢筋)的劳动量为 320,施工 班组人数为20人,施工段数 m=2X 4,采用一班制,其流水 节拍计算如下: t梁板楼梯钢筋_^d t梁板楼梯钢筋 _^d 20 2 4 2d 浇捣粱、板碌(含楼梯碌)的劳动量为 720工日,施工 班组人数30人,施工段数 m=2 X 4,采用三班制

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