新时期秘书人员应必备的素养.docxVIP

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  • 2020-11-12 发布于天津
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最新整理新时期秘书人员应必备的素养 新时期秘书人员应必备的素养 素养是素质和修养的总称,是一个人的品质和能力的总和。素质包括一个人的气 质、性格、毅力、爱好、意志、气度等;比如:一个艺术家具有艺术家的风范, 一位经理具有经理的风度;修养通常是指一个人在政治、思想、作风、知识、技 能等方面达到的水平,这种水平是靠长期的学习与实践积累获得。二者关系密切, 相辅相成,互为条件,互为影响素质是修养的基础,一个人具有良好的素质,就 容易形成高水平的修养;修养则可以弥补素质的不足,比如:一个先天赢弱的人, 经过长期刻苦的锻炼,也会体魄健壮;一个脾气暴躁的人,经过长期的学习,也 会有所改变,等等。新时期合格的秘书人员,应努力提高自身的素养。 一、秘书人员的知识素养 1.基础知识和理论 基础知识是知识结构的根基,是学习专业知识和辅助知识,掌握业务能力的 前提条件。基础知识越是丰厚,获取专业知识就越是有力,发挥创造的潜力就越 大。是否具备一定的基础知识是衡量秘书人员是否称职的首要条件。 基础知识主 要包括这样几个方面的内容: 哲学知识:秘书工作面对的事务特别繁多,每天要解决各式各样的大小问题, 如果不学会一些哲学的思维方法,就可能陷入烦琐的事务漩涡,使秘书人员产生 力不从心之感。 文史知识:这些知识不仅有利于增强秘书人员的表达能力, 提高艺术修养和 审美品味,而且使秘书人员开阔眼界,提高精神境界,

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