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煤矿安全文化理念
煤矿在多年的安全生产管理和安全文化建设过程中,逐渐形成了自身独特的安
全文化核心理念和一系列安全工作理念。这些理念从不同层面、不同角度反映了煤
矿人对安全管理工作的认识水平、理解程度和价值观念,也反映了在对待安全问题
上的思想意识、情感追求和道德观念。煤矿人在继承传统优秀文化成分的基础上,
提炼倡导先进的、符合时代发展潮流的安全文化理念,实现了由传统安全管理向现
代化安全文化管理的转变,安全文化的系统理念已成为整个煤矿矿区的主流安全价
值观。
安全价值观:安全是最大的政治安全是最大的效益
安全是最大的稳定安全是最大的幸福
安全追求:安全健康秩序文明
安全原则:管理装备培训并重
安全方略:技术是先导装备是基础管理是关键
安全誓言:之一:一举一动遵章守纪尽职尽责确保安全
之二:自保互保遵章守纪团结协作安全第一
之三:安全为天质量为本遵章作业互助团结
安全理念:
1、核心理念:安全质量标准化安全管理明细化
生命至上,安全为天
对于煤炭企业来说,安全为天,质量为本。安全质量标准化就是要求标准化的
所有工作都必须以安全为出发点和着眼点,紧紧围绕矿井的安全生产来进行,它包
括岗位作业标准化和工程质量标准化两个方面。明细化是指明确、细致的管理。安
全管理明细化就是通过层层建立明细化管理体系,把每项工作细化、量化、明码标
价到安全生产全过程,解决生产全过程的安全管理问题,实现安全生产。
2 、干部理念:各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、
财力抓好安全这项主要工作。
3、管理理念: 岗位就是责任责任重于泰山
在其位谋其政谋好政
4 作风理念: 领导抓抓领导反复抓抓反复
5、投入理念:应投尽投 应保必保
6、“一通三防“理念:应抽尽抽 先抽后采 监测监控 以风定产
7、行为理念:上标准岗 干标准活 干放心活
8、宣传教育理念:喜闻乐见寓教于乐
9、培训理念:应知应会 学以致用 岗位成才
安全认识:
1、差差相加等于事故
所有事故都是差差相加的结果。其中,人的主观意识差是造成事故的主导因素;
其次是环境、位置、时间的差,差差相加必然导致事故的发生。
2 、事故有大小,造成事故的原因无大小
从发生事故的原因看,不只是大原因造成大事故,小原因也可能酿成大事故。
因此,抓安全必须从小事做起,从小事抓起。凡事预则安,不预则危,知险不存险,
险在不知险。
3、凡是安全问题的地方是管理不到位的结果
安全管理涉及到安全生产的各个环节,哪里的管理不到位,哪里的安全就容易
出现问题。各级领导干部抓安全都必须管理到位,细之又细,慎之又慎。
4 、“知”与“行”的统一是安全生产的基本保证
“知”与“行”是一对哲学范畴。只“知”不行是“妄想”;只“行”不知是“冥
行”。在安全管理中,要物“知”而后“行”,先抓好“知”,再抓好“行”,达到“知
行”合一。不能“知”而不“行”或“行”而不“知”,“知行”不一。
5、安全生产上出现的问题其规律性
反复出现的问题是规律性问题,普遍存在的问题是政策性问题,小问题是个人
行为问题,大问题是领导管理问题,看不到问题是最大的问题。
6、落实是决策的归宿,是确保安全的生命线
安全工作重在落实。再好的制度,不落实等于零,只有抓好落实,才有好的结
果。
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