行政管理制度体系shiing.docxVIP

第一条为适应新形势下公司发展的要求，根据有关法律法规和 公司建设的实际，在总结修正公司以往管理规章的基础上，制定本规 章，颁照全员执行。 第二条公司管理规章是保障公司工作秩序和体现公司企业形象 的重要基础，是员工恪守职责和自律规范的行为准则，更是实现公司 二次发展再创辉煌目标的有力保证。其目标是：使每个员工明确和认 真履行职责，建立正规的工作秩序，培养严格的组织纪律，保证公司 工作任务的全面完成。 第三条 公司建设必须坚持经济目标的生命线地位，必须坚持安 全发展的理念，必须坚持从严管理的要求。 第四条全体员工必须严格遵守公司各项规章制度，对任何违反 公司规章制度的行为，都坚决予以追究。 第五条 全体员工必须牢固树立全局观念，任何部门和个人不得 做有损公司利益、形象、名誉和阻碍公司发展的事情。 第六条全体员工要刻苦学习业务技能知识，不断提高整体素质 和工作水平，努力造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的团队。 第七条 全体员工要积极发挥聪明才智，努力展现团队精神、创 新精神，为公司发展提出合理化建设性意见， 推进各项工作顺利开展， 不断壮大公司实力和提高公司经济效益。 第八条 公司推行岗位责任制，实行“岗薪制”分配制度，为全 员提供收入和福利保障。公司实行考勤考核、绩效考评等制度，对体 现绩效者予以表彰奖励，对绩效低下者予以批评处罚。 第九条 公司倡导求真务实、不怕困难的工作作风，