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美容院管理制度 ( 精选多篇 ) 管理制度 ( 一) . 新员工章程： 详细填写入职申申请表， 附一寸照，身份证和户口复印件。 2 . 通过培训管理考核合格，方可正式聘用，间表现优秀者，给予提前正 式聘用，正 式聘用， 试用期未满一个月自动离职者， 薪水不给予补发， 试用期不合格者，本院给予解聘。 . 人 .4 员工的学历证书， 健康证和工作合同书， 按院规定缴交到美容 院。 员工必须提前一个月交辞职报告，否则按自动离职处理，以书面向店长申请，店长 核准，签名确认，交经理批准，将工衣和其他属于本店内的物品归还本院，经查对办理离职 手续 ( 主动辞职技能培训费一律不退 ) 。. 。 4. 三、工作守则： 上班时间： 10：00-19 ：00 或 12：00-21 ：00 1 、人员上班必须提前 5 分钟上岗，保持最佳仪容仪表 ; (1) 化淡妆，穿肉色袜、不露趾黑色皮鞋 ; 换工服 ; 长发必须盘起，指甲不能过长，不得涂指甲油。 、服务时，应亲切有礼面带笑容，动作轻柔，服务客人时，要有敬业精神，且随时注意客人的需求，不得以个人的情绪影响工作，随时保持顾客至上的服务观念， 如发现礼貌不周， 与顾客争执或有顾客投诉，按本院规定进行处罚。 、工作中所有的物品、产品、仪器，用后应归还原处，随时保持工作场所的整洁。 、凡事都以本院整体利益着想，同事之间一视同仁、严守工作时间，服务客人时间