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邵阳市第一人民医院实习带教考评表 被考核科室： 所属教研室： 考核时间： 考核人签名： 总计得分： 考核组组长签名： 考核项目 权重 考核内容 考核办法 分值 教学计划 10 1、根据科室教学目标制定带教计划 2、教学计划的科学性、可操作性 1、未做教学计划者扣10分。 2、教学计划是否按时执行，未按时执行者扣5分。 3、教学计划科学性、可操作性差者扣2分。 入科教育 5 1、每批学生入科时，第一天都要对学生进行入科教育。 2、要求科室全体实习生参加，有专门记录。 1、未进行入科教育扣5分。 2、介绍科室环境、布局、病种、物品放置, 学习呼吸内科实习生管理制度, 科室各班工作职责及流程，未介绍扣2分 3、示范科室常用仪器，未示范扣2分。 4、进行入科教育者应态度端正、良好，态度恶劣者扣3分。 讲课 20 1、以科室单位组织面对实习生的讲课，1次/月。 2、要求科室全体实习生参加，有专门讲稿。 1、按计划上课，未按计划上课扣20分。 2、备课充分、准备认真，未按要求做扣2分. 3、上课是否准备课件，没课件者扣2分。 4、授课内容按大纲要求，未按要求做扣2分。 5、上课是否生动，通俗易懂，未达