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曝光各大房产公司薪酬及工作环境报告 房地产开发商嗷资商 买房，购房，装修论坛，房产论坛J- O+ V( h) X6 k 利海 面经：笔试考的是行测题，50分钟做70题，题量恐怖。只有两次面试，一 面二面全部是单面，一面是hr结构性面试，二面专业面试。 综述：利海作为来广州地区招聘的第一个企业，曾经的军企，现在的外企， 承诺08年上市等等，可谓让人寄予厚望，只可惜利海后期相当的令人失望，了 解之后发现存在了背后财团不明， 项目地区单一，业务范围单一，土地储备缺少 等等的原因，最重要的一点是，薪酬待遇届于较低水平，个人发展前景同样不容 乐观。浪乐居.V2 @1 C1 k* D% Y 总评：综合实力：4分；薪酬待遇：3 发展前景：3 工作舒适度：6 富力买房，购房,装修论坛,房产论坛9 |7 b# @# Q 面经：富力不需要笔试，只有三面，一面是十人一组的小组讨论，二面和 final都是单面。 综述：广东房地产界的领军型的企业，其规模之大，实力之雄厚，项目之多 在广州都届顶尖，珠7工新城 40%的占有率、每年100亿的商业地产出租收入、 连续两年超过100%的发展，无怪富力以房地产全国第一的身份自居。实际上， 富力的项目主要集中在广东，尤其是广州，而它在招聘流程的表现实在是不好。 而据我了解，富力虽然企业规模很大，但机构臃肿，结构混乱，工作人员相当的 多，但是工作效率低下，企业内部还发生任人唯亲的现象，对个人来说，实不届 一个能锻炼人的企业。装修论坛,业主论居论坛 总评：综合实力：9薪酬待遇：8发展前景：5工作舒适度：4房产论坛，修 P( _ 保利新浪乐居论 面经：分笔试和两轮面试，无特别注意之处。房产论坛，装修论坛，业主论坛 5 x$ c) a 综述：保利的实力虽排全国第五，但有国家官方的背景支持，其真正实力可 谓相当的恐怖，考虑到未来中国土地出让的限制，也许保利会得到最好的照顾， 无论从现今实力还是未来的前景来看， 保利的综合实力在中国都届顶尖。 其薪酬 待遇也领先于其他同行，个人发展前景也相当的看好，国企内部的工作的压力也 不算太大，如果不是保利的薪酬比预想中的稍低，他很有可能夺得 07-08年度 房地产界最佳offer。 总评：综合实力：10薪酬待遇：8发展前景：8工作舒适度：7房产论坛， 装修论坛,业主论坛* F$ k3 ?5 N! S 时代乐居论坛$ d) x# ]+ m4 E$ w _ 面经：同样是笔试和两轮面试，笔试的题目是开放性的逻辑题，面试均为单 面。新浪乐居论坛3 [ n# v2 r3 T. t 综述：时代地产以“房地产的艺术家”自居， 注重建筑的风格，确实有他的 特色所在，规模不算很大，但专注一个领域，一群执着而专业的人，其发展和薪 酬都算中规中矩，应该是一个不错的选择。房产论坛,装修论坛,业主论坛：y7 Q1 总评：综合实力：6薪酬待遇：7发展前景：8工作舒适度：8新浪乐居！ D7 龙湖买房,购房,装修论坛,房产论坛* D5 ~; P8 x! f 面经：龙湖只有三轮面试，一面 hr面试，二面用人部门面试，三面总经理 面试 综述：龙湖可谓中国西南地区的地产老大，全国布局之后，野心不小，也具 备了一定的实力，其注重楼盘小区人文建设，人文关怀的作风，在业界可谓相当 的受尊敬,8- 12W的年薪在去年的房地产界来说，单项最高分非他莫届，主要 问题在于企业的制度尚未完善，广东的毕业生必须在外地工作，工作比较辛苦等 等。不过，总体说来，龙湖都是一份相当不错的offer。买房，购房，装修论坛！ D( R 总评：综合实力：8薪酬待遇：10发展前景：8工作舒适度：6 瑞安建业 面经：笔试和两轮面试。笔试是全英的行测题，一面是 hr结构性面试，分 普通话、粤语和英语三部分，任何一个不优秀者都会被 B二面是经理面试。) 综述：香港瑞安集团旗下的房地产企业，瑞安建业除了做房地产的开发外还涉及 国内的房地产上游领域如水泥，建材等等，企业多元化，为香港注重产品质量的 代表性企业，6000的月薪在行内也算是非常局的水平。但I可题是瑞安建业的 MT 需要做三年，而且还要全国各地历练和轮岗， 可谓相当的辛苦，而且三年里还有 被淘汰的压力。而三年不变的工资也失去了顶尖的地位， 瑞安建业可谓专为非常 有野心的人所设。如果可以承受奔波和压力，瑞安建业可以说是一份顶级得 offer。( N, f/ K- 正荣 面经：分两轮面试，都是单面。 综述：想起正荣在小礼堂的宣讲会，来人之少惨不忍睹，正荣自称国内房地 产企业30强，实际上，他也具备了这样的实力，在江西这样的先天发育不良的 地区能做到如此的规模实届不易，而月薪 4000的工资在7工西和福建应该说是相 当高的水平了。只可惜大部分人都不能接受在7工西和福建这些地方工作和居住。 总评：综合实力：6薪