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投诉举报中心基层组织工作规范化建设
自查报告
根据市直机关工委文件要求, 我中心严格按照考核内容 逐条进行认真自查。现将我中心组织建设工作总结如下:
我中心在市局、支队的正确领导下,坚持以党的十七大 精神为指导,紧紧围绕科学发展、构建和谐的大局,认真贯 彻落实局党委和局机关党委的工作部署,以深入开展学习实 践科学发展观活动、落实党的十七届四中全会精神为契机, 不断加强和改进基层党组织工作规范化建设,努力推进机关 党建工作迈上新台阶。
一、中心组织建设基本情况。
1、 组织设置情况。
投诉举报中心现有 11名党员,党员占干部职工总数 64% ,经上级党组织批准, 于2006年10月及时设立了投诉 举报中心党小组。
2、 领导班子建设情况
中心党小组领导班子结构合理,团结协调,群众认可度
高,坚持民主集中制,战斗堡垒作用强;按照规定选配,领 导班子健全。
3、党员的发展、教育和管理情况
中心致力于党员队伍的发展壮大。 (发展党员工作标准
严格,注重质虽,入党积极分子的确定符合程序, 上报及时, 培养教育工作经常,措施落实,考察写实及时;重视对预备 赏的教育考察工作,坚持定期考察制度,按期讨论预备党员 的转正问题。)严格按照“十六字”方针,有计划、有步骤、 有重点地开展发展党员工作。在发展党员的过程中,注重制 度化建设,实行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追 究制度,把好“入口关”。建立“群众评议、党员评议”的“双评” 制度,做好处置不合格党员工作,畅通“出口关”,党组织的 战斗力、吸引力和凝聚力进一步增强。
定期组织中心组集体理论学习,实现应学尽学、该学都 学,不断提高党员领导干部的理论素养。近半年来,中心共 举办了 15次中心组集体学习活动。
中心认真落实民主生活会制度和党员领导干部双重组
织生活制度。切实落实好党组民主生活会,紧紧围绕“加强领 导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”这一主题,开展了批 评与自我批评,认真查找存在问题,深入剖析原因,进一步 明确今后努力方向和整改措施。生活会上,进行开诚布公的 自我剖析和自我检查。并针对领导班子及其成员提出了合理 化意见和建议。大家力求做到“知无不言, 言无不尽,言者无 罪,闻者足戒”,把存在的问题摆到桌面上来讲, 讲到点子上, 说到要害处。会议开得既严肃,乂活跃,达到了较好的效果。
4、党内监督工作情况
中心加强监督管理工作。相继建立了党员目标管理、 “三
会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴、党建 工作联系点等多项制度,对党支部的日常管理做到有章可 循、有制可依。严格党内生活,制定并下发学习计划,对党 — 支部应组织几次集中学习、学习什么内容、组织几次组织生 活、以什么为主题等进行了规范。我们的做法是“三定”,一 是定计划,年初制定党支部理论学习总体要求,使支部学习 有序有效;二是定任务,明确支部理论学习的内容和篇目, 使支部掌握学习基本内容;三是定指标,把软任务做成硬指 标,提出理论学习的次数、考勤记录和撰写学习心得要求等 具体考核指标,使支部学习活动有据可查。经自查考核,党 支部理论学习内容完成率达到 100%,党员参加率达到 97% , 实现达标率95% ,广大党员对党的基本理论、基本路线、基 本纲领、基本经验知晓率明显提高。
二、切实履行党建工作职责,落实党建工作责任制,认 真落实基层党建工作任务
1、按照基层党组织建设要求,着力解决城市发展过程 中的突出问题,解决群众生活中的热点、难点问题,促进我 城市管理工作乂好乂快发展。在深入开展学习实践科学发展 观活动期间,我中心紧紧围绕城市管理工作的热点和难点问 题,以科学发展观理论为指导,发动党员干部深入基层调查 研究,理论联系实际,用科学发展观的基本要求理清城市管 理科学发展的新思路,以主题实践活动的调研成果推进城市 管理工作尤其是数字化城管工作的跨越式发展。
2、把党的理论学习作为首要任务,创建学习型机关得 到新发展。一是注重加强理论学习制度建设。我中心组织全 体党员干部认真学习机关工委下发的规范性文件,确保了党 员干部理论学习的常态化、制度化、规范化。根据机关建设 目标要求,结合中心党员干部队伍的实际需要,及时制定理 论学习年度计划,对中心的政治理论学习进行全面部署,提 出具体要求,增强了理论学习的计划性、针对性、系统性。 确保理论学习坚持做到“四有四落实”,即年度有计划,每月 有安排,学习有专题、成果有笔记心得;任务落实、内容落 实、时间落实、效果落实,并及时在相关会议上进行通报, 保证了政治理论学习的正常有序开展。二是注重采取多种形 式推动理论学习。为了强化理论学习,不断提高广大党员干 部的思想觉悟和党性修养,以抓好学习党的十七大、十七届 四中全会精神为契机,通过集中学习、专题辅导报告、观看 教育片
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