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网络规划管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称： 网络规划管理 所属职类职种：
所属单位： 工作地点：
部 门： 移动部 职位设立日期：
职位目的：
组织编制移动网交换子系统和无线子系统建设项目的总体建议方案， 为公司移动网业务
发展提供支持。
工作关系：
直接上级： 移动部经理
同 僚： 网管系统值机员 综合管理 项目管理 网络优化管理 数据分析管理 网管系统管
理 维护管理
直接下属：
主要职责：
重要性 应负职责 衡量标准
网络规划。 组织编制移动网交换子系统建设项目的总体建议方
1 规划有效
案，为公司移动网业务发展提供支持。
设备型号适当
选型、谈判 。承担对移动网络交换子系统、无线子系统各设备
2 谈判有利于公司
的技术谈判及选型。
利益
综合分析 。对网络负荷、业务收入、建设成本的综合分析，为
3 分析得当
公司相关部门提供数据支持。
设备管理 负责完成可研、初设工作，落实配套费用。及时提
4 供设备配置清单，结合工程要求制订发货计划，并向工程交底 管理规范
介绍。
5 备品备件 落实备品备件，配合应急需求。 备品备件管理
技术方案制订 。负责工程前期规划和技术方案的制定，并指导
6 方案科学、经济
市分公司基站选址。
任职要求： （列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。 ）
适应
25 岁以上 适应性别 男 √ 女 √
年龄
高中 初级 通信专业
所 中专 ( 职高 ) 所 √ 中级 适
需 需 应
大学专科 高级
学 职 专
历 √ 大学本科 称 业
硕士以上
任 通信或相关专业本科以上学历， 熟悉移动通信生产的全过程， 有三年以上的实际工作
职 经验和较好的理论水平， 注重知识更
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