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旭程电子（深圳）有限公司 薪酬管理手册 目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬组织 1 第三章 薪酬内容与结构 2 第三章 工资级别 3 第四章 试用期薪酬 3 第五章 加班工资 3 第六章 最低工资标准 4 第八章 薪酬发放 4 第九章 薪资调整 4 第十章 附则 5 附件 5 第一章 总则 第一条 本制度是公司依据国家法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理手册，是员 工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了 企业效益与员工利益相结合的原则。 第二条 本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴 趣和热情，体现