计财部—仓管员—杨亚红.pdfVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 仓管员 岗位编号 所在部门 计财部 岗位定员 1 人 直接上级 仓库领班 工资等级 9 级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 工作综述 提报补仓计划、按照酒店要求严格办理入库、发货、出库手续，有效管理仓库物资，保证仓库物资质量 及安全 职责与工作任务 职责表述：提报补仓计划、根据定额进行补充，保证物资供应。 职 工作时间百分比： 15 ％ 责 工作 根据各部门报送的月度耗用计划，对照物资储备定额进行汇总，提报补仓计划 一 任务 按照酒店规定程序审批后提交采购部实施补仓计划 职责表述：按酒店规定办理入库、出库手续，做好仓库账簿。 工作时间百分比： 50 ％ 职 责 工作 协同收货组对照订货单验收入库物资并办理入库手续 二 任务 根据部门领货单，按照“先进先出”原则办理出库手续 根据入库单、出库单进行登账，做好仓库日记账簿 职责表述：定期盘点，保证账实相符，保证仓库物资质量。 工作时间百分比： 10 ％ 职 检查仓库物资的保质期、生产日期，以及仓库安全情况，防止物资过期或变质 责 工作 三 根据账簿余额、存货卡余额检查实际存货情况，做到账实相符 任务 对盘点出现的异常情况，及时上报成本控制主管 职责表述：定期做好发货日报表，报成本会计。 工作时间百分比： 25 ％ 职 责 工作 整理出库单，按酒店要求进行分类 四 任务 根据分类出库单，做好仓库发货日报表，报送成本会计 权力 权限一：对仓库物资管理的建议权 权限二：对入库、出库单检查权 权限三：实施补仓计划的监督权 工作协作关系 行政办公室、安全部、房务部、康乐部、商贸部、餐饮部 内部协调关系 工程部、公关营销部、国大 外部协调关系 任职资格 教育水平 中专及以上学历 专业 会计相关专业 培训经历 电脑操作 经验 二年以上仓库物资管理 知识 通晓仓库物资管理、熟悉电脑操作、了解酒店管理知识 技能技巧 办公软件、电脑操作、写作水平 个人能力 具有较强的协调能力 个人素质 身体素质 身体健康，无传染病，有充沛精力 其它 使用工具 / 设备 计算机、电话、交通及通讯设备、计算器、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，经常加班 所需记录文档 凭证、帐本 考核指标 仓库物资保质率 100% 出勤率 100% 备注 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，