计财部信贷员黄红.pdfVIP

岗 位 说 明 书 岗位名称 信贷员 岗位编号 所在部门 计划财务部 岗位定员 1 人 直接上级 收入主管 工资等级 9 级 直接下级 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 岗位分析日期 工作综述： 协助收入主管及收入会计做好应收帐款回收工作 职责与工作任务 职责表述：催收应收帐款 工作时间百分比： 80 职 ％ 责 工作 依据收入会计提供的挂帐单位资料列出每周收款计划。 一 任务 联系各挂帐单位并按收款计划上门催收 职责表述：及时反映应收帐款动态 工作时间百分比： 职 5% 责 工作 二 依据应收帐款回收状况向收入主管反映挂帐单位情况 任务 职责表述： 负责完善各挂帐单位资料 工作时间百分比 ：10% 职 责 工作 记录各挂帐单位联系人的联系方式。 三 任务 了解各挂帐单位的财务程序 职责表述： 了解挂帐单位需求及相关人事变动。 工作时间百分比： 5% 职 责 工作 了解各挂帐单位的需求。 四 任务 了解个挂帐单位人事变动并及时报告收入主管与收入会计 权力： 权限一：对挂帐单位清收办法的建议权 工作协作关系 内部协调关系 公关营销部、客房部、餐饮部、康乐部 外部协调关系 各挂帐单位 任职资格 教育水平 中专（职高、高中、中技）及以上学历 专业 财会及相关专业 培训经历 财务管理、会计电算化 经验 二年及以上财务工作经验 知识 通晓会计法，掌握国家统一的财务会计制度，会计准则及国家其它财经法规 技能技巧 掌握会计核算程序及人际交往能力 个人能力 具有较强的判断能力、协调能力和亲和力 个人素质 身体素质 身体健康 其它 使用工具 / 设备 计算机、计算器、电话 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 应收帐款资料 考核指标： 应收帐款回收率 X 备注 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。 资料精选，适合职场人士使用借鉴参考。