- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我;一、为公平而呼;你能列举出几个现代社会生活中不公平的现象吗?;“如此平等”;62个重点城市调查,有67%的用人单位提出性别限制,甚至有的单位明文规定女性在聘用期不得怀孕生育。用人单位对性别的限制也影响到高校招生。据一所大学对应届研究生调查,超过七成调查对象认为,在同等条件下,招生单位优先考虑男生;而前些年有些学校宁可招分数低一些的男生,不愿招分数高一些的女生。
;;公平需要你我他;;社会链接:;又一次讨薪无望的农民工刘天合泪流满面;不利于维系社会合作 ;老师的???:;我们呢?;为正义而歌;让我们来认识一些人;走进正义;;呼唤公平,坚持正义;案例1:斗歹徒青岛小伙血染三湘; 27岁的青岛小伙徐建涛是湖南怀化东兴集团的一名员工。2006年5月7日下午,他因帮助一位老婆婆夺回被抢的金耳环而遭到未遂歹徒与6名同伙的恶意报复,其手臂、腰部、臀部被砍7刀,双腿膝关节、双脚脚筋被残忍砍断,脚骨、膝骨外露,倒地昏迷。怀化市鹤城公安分局接到报案后,立即派员赶赴现场调查。通过布控,5月8日傍晚6时许在一网吧内擒获重要嫌疑人李传银。通过审讯李传银和走访案发现场群众,办案民警初步掌握了几个歹徒的特征,得知这是一个长期游动于中心市场和三角坪一带的抢夺团伙,在这之前已作案多起。警方在案发后4天时间内将其中的6名犯罪嫌疑人抓获,另外一名犯罪嫌疑人尚在追捕过程中。
;;怎么做?; 自觉遵守规则
这是西点军校课堂上的一个传统案例:
1764年的一天深夜,一场大火烧毁了哈佛的图书馆。很多珍贵的古书绝籍被毁于一旦,让人痛心疾首。第二天这场重大事故学校上下得知,有名学生尤其面色凝重。突发的火灾把这名普通学生推到了一个特殊的位置,逼迫他做出选择。在这之前,他违反图书馆规则,悄悄把哈佛牧师捐赠的一本书带出馆外,准备优哉优哉地阅读完后再归还。突然之间,这本书就成为哈佛捐赠的250本书中的惟一珍本。怎么办?是神鬼不知地据为己有,还是光明坦荡地承认错误?一番激烈的思想斗争后,惴惴不安的学生终于敲开了校长办公室的房间,说明理由后,郑重地将书还给学校。霍里厄克校长接下来的举动更令人吃惊,收下书表示感谢,对学生的勇气和诚实予以奖励,然后又把他开除出校。
;案例点评:;自觉维护正义; 做一个有正义感的人一个有正义感的人基本要求: 为人正直,刚正不阿,实事求是,无私无畏,堂堂正正,光明正大.;看我们的; 惶恐滩头说惶恐,伶仃洋里叹伶仃;
人生自古谁无死,留取丹心照汗青
------文天祥《正气歌》;提醒
您可能关注的文档
- 中考作文越来越--.ppt
- 中考化学专题复习--实验与科学探究.ppt
- 中考地理(人教版)总复习-地球和地图-(共86张).ppt
- 中考地理(人教版)总复习-居民与聚落--发展与合作-(共103张).ppt
- 中考地理(人教版)总复习七年级下册知识-(共330张).ppt
- 中考总复习光学专题(课件).ppt
- 中考物理复习课件:压强和浮力1.ppt
- 中考科学复习课件:第40课-地球在宇宙中的位置-(浙教版).ppt
- 中考语专题复习-第十八篇《鱼我所欲也》课件课件.ppt
- 中职基础模块第四单元welcome-to-our-party.ppt
- 2025年拍卖师慈善拍卖项目整体策划与方案设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师从危机中寻找机遇的品牌重塑策略专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师房地产在建工程拍卖的成交确认专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师后疫情时代消费心理与投资偏好对拍卖市场的影响分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师激励性语言的文化适应性专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师拍卖纠纷处理中的心理学应用专题试卷及解析.pdf
- 2025企业人力资源劳动合同模板.docx
- 2025年拍卖师拍卖APP的用户体验与沟通设计专题试卷及解析.pdf
- 2025年拍卖师应对竞买人恶意串通与围标的控场策略专题试卷及解析.pdf
- 基于神经网络的混合气体检测分析系统.pdf
原创力文档


文档评论(0)