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第 3 项 6S 推行培训考核试卷 -1
姓名: 考核分数 考核结果
考核通过标准:大于 85 分通过考核,其中第五项分数不能低于 25 分
一、填空题(每空 1.5 分共 30 分)
1、6S 管理的内容是 : 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 安全 、 教养 。
2、6S 目标是对内:营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境;对外:树立良好的企业形象、
成为让 客户 感动的公司。
3、区分工作场所内的物品为 要用的 和 不要用的 是属于 6S 中的整理。
4 、6S 中的清扫能使 工作场所消除脏污。
5、推进 6S 管理的三大要决是 整理 、整顿 、 清扫 。
6、行走中抽烟,烟蒂任意丢弃,是 6S 中的 教养 所针对的范围。
7、设备应随时保持干净 清洁 ,岗位周围的环境也应定期 清扫 。
8、行走中吃水果,将果皮任意丢弃,反应出该人员素质低,是 6S 中的 教养 所针对的范围。
9、安全定义中指出严格遵守各项规定,消除不安全 行为 和不安全 状态
10、制定考评方法,监督 6S工作的实施,将 6S工作 制度化 经常化 ,属于 6S 工作中清洁的范畴。
二、判断题(每题 2 分共 10 分)
1、这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系。 ( × )
2、现场脏乱没关系,产品好销就行。 ( × )
3、6S 竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。
( √ )
4 、现场什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。 ( × )
5、6S 活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则 6S 活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的
话,则 6S 活动将逐见功效。 ( √ )
1
第 3 项 6S 推行培训考核试卷 -1
三、 选择题( 1~4单选题,每题 2 分; 5 题多选题 4 分共 12 分)
1、6S 运动是一项什么样的工作? ( C )
A 、暂时性 B、流行的 C、持久性 D、时尚的
2、整理最主要是针对什么不被浪费? ( B )
A 、时间 B、空间 C、工具 D、包装物
3、我们对 6S 的态度是什么? ( B )
A 、口里应付,做做形式 B、积极参与行动
C、事不关已 D 、看别人如何行动再说
4 、6S 中哪个最重要,即理想的目标是什么? ( A )
A 、人人有教养 B、地、物干净 C、工厂有制度 D、产量高
5、6S 管理推行的技巧包括: ( A B C D )
A、定点摄影 B 、红牌大战 C 、检查表 D 、目视管理
四、问答题(请写出您的理解) 5 分;
1、开展 6S 管理的意义是什么?
答:“ 6S 管理” 是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。其根本意义是打造具有竞争力
的企业、建设一流素质的员工队伍、提升企业形象、提高产品质量、提高安全水平和工作
效率,构筑企业品质文化,形成企业核
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