工厂安全生产责任制.docVIP

企业安全生产责任制 一、岗位安全生产责任制 （一）厂长安全生产职责 1．认真贯彻执行国家、上级部门及公司有关职业健康、安全卫生方面的政策，法律、法规、标准和规章制度。对本部门所辖区域内的安全工作负有全面责任。 2．研究部署工作时，应把安全工作列为重要内容。做到生产工作与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。 3．组织实施工厂安全生产管理目标计划，落实安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。 4．经常开展工厂的安全活动和定期组织各种安全生产检查和评比，积极展开“班组安全建设”和群众性的“四不伤害”活动。针对生产工作实况，提出相应的防范措施。对检查和发现的事故隐患与尘毒危害，落实防护措施，及时组织整改，工厂不能解决的，要及时上报公司，采取防控措施。认真搞好危险源的监控管理，做到人员、时间、责任落实到位，防止各类事故发生。 5.经常对员工进行安全思想教育，严格执行三级安全教育制、调转人员及伤愈复工教育制。注意职工思想动态，提高安全意识，制止违章作业等“三违”现象。 6.定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作。对特殊工种人员，按规定参加培、复训，并且确保持证上岗。 7.按时编制工厂年度安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，减轻劳动强度。合理安排劳动组织，有计划地均衡生产，做到劳逸结合，严格控制加班加点，关心女工的劳动保护。 8.组织制定和执行施工安全技术措施方案，与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施，应亲临现场指挥，保证安全。外包工程及劳务派遣用工贯彻“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，需签订“承包工程安全责任管理协议”才能施工作业。 9.及时组织调查.分析工厂发生的事故，做到“四不放过”。发生重伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报，并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者分别提出奖励和处理意见。 10.按规定配备专（兼）职安全员，不断完善安全管理网络，并支持他们开展工作。严格执行劳护用品和保健津贴的发放标准。 （二）办公室主任安全生产职责 1．贯彻执行国家、上级部门及公司有关安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 2．加强对本部门员工的安全教育和管理，制定相应的安全管理规定，并督促检查执行情况。 3．负责对外人员来公司参观、学习、考察、办事的检查登记并进行相关的安全教育。 4．监督检查各部门的安全文明卫生使其符合公司要求的规范、整洁（齐）。 5．负责公司车队和客运车辆（含轿车）的安全管理工作。 6．负责公司食堂的卫生整洁工作，加强对相关人员的食品卫生安全教育管理，定期对有关人员进行体检，对不适应的人员及时调离，把好病从口入关，同时做好“四害”工作，并对因工作失误而发生食品中毒事故负责。做好食品炊事机械设备的维护保养和使用管理。 7．负责公司停车棚的管理，督促检查按规定停放车辆；及时做好公司卫生保洁工作。 8．一旦发生人身伤害，应采取有效措施，并及时通报公司安环部。 （三）生产计划科科长 贯彻执行国家、上级及公司有关安全生产管理方面的法规、规定和标准。 2、坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。在组织安排生产中，若生产和安全一旦发生矛盾，生产应服从安全。发现危及人身安全的重大隐患，或紧急情况时，应立即下达停产处理命令或采取有限的安全防范措施，不得违章指挥作业。 3、恪守管生产的同时管安全原则，在组织生产中，坚持“安全第一”的思想。同时教育员工增加安全生产观念，加强劳动保护工作。对于生产中发现不安全隐患和问题，通报安环部门，同时要采取措施消除隐患，解决问题。 4、在生产中一旦发生人身伤害事故，要积极抢救伤者，同时保护好现场，并通报安环部门调查处理。 5、定期召开生产调度会，同时要强调安全生产，在安排生产计划时，必须考虑生产安全。对因生产指挥不当造成伤亡事故应负指挥失误的责任。 （四）生产部部长安全生产职责 1.认真贯彻执行国家.上级部门及公司有关职业健康.安全生产方面的政策.法律、法规.标准和规章制度。对本部门所辖区域和专业领域内的安全工作负有全面责任。 2.研究部署工作时，应把安全工作列为重要内容,做到生产工作与安全工作同时计划.布置.检查.总结.评比。每月应召开部门安全环保工作会议，有针对性的检查和布置安全环保工作。认真开好班前会，积极开展“班组安全建设” 和“四不伤害”活动，并及时准确的做好活动记录。 3.组织实施本部门安全生产管理目标计划，落实安全生产规章制度.安全操作规程和安全技术措施计划。组织编制辖区现场定位管理图，保持生产现场的整齐.规范和清洁，严格按标准化作业。组织制订本部门的应急救援预案并每年进行演练。 4.每周组织各