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- 2020-11-12 发布于天津
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题目员工奖励与惩罚制度编码共页第页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门总经理办公室颁发数量份生效日期分发单位总经理办公室公司各部门一目的建立公司员工奖励和惩罚的规定二范围员工奖励与惩罚三责任者人力资源部人员四内容第一章总则一为鞭策公司员工遵章守纪规范员工行为维护公司正常生产经营管理秩序保障公司各项规章制度的贯彻落实特制订本条例二本条例适用于公司全体员工三奖励和惩罚本着精神鼓励与物质奖励处罚与教育相结合的原则第二章奖励四奖励种类公司设立如下奖励项目记大功记小功嘉奖一次性资金加薪晋升五奖励规
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题 目
员工奖励与惩罚制度
编码：
SMP-FA-1011-00
共6页 第1页
制定
审核
批准
制定日期
审核日期
批准日期
颁发部门
总经理办公室
颁发数量
份
生效日期
分发单位 总经理办公室、公司各部门
一、 目的：建立公司员工奖励和惩罚的规定。
二、 范围：员工奖励与惩罚。
三、 责任者：人力资源部人员。
四、 内容
第一章总则
一、 为鞭策公司员工遵章守纪，规范员工行为，维护公司正常生产、经营管理 秩序，保障公司各项规章制度的贯彻落实，特制订本条例。
二、 本条例适用于公司全体员工。
三、 奖励和惩罚本着精神鼓励与物质奖励，处罚与教育相结合的原则。
第二章奖励
四、 奖励
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