村居人力资源社会保障工作要点.docxVIP

最新整理20xx年村居人力资源社会保障工作要点 20xx年，全镇各村（居）人力资源和社会保障工作，要坚持以党的 xx大和 十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕《市 20xx年基层人力资源和社会 保障工作要点》的总体要求，以“民生为本、人才优先”为工作主线，继续实施 积极就业政策，健全社会保障体系，构建和谐劳动关系，加强村（居）站延伸 wang点建设，不断提升服务水平和质量，全面推进全镇人力资源和社会保障工 作协调、可持续发展。 一、 积极推进高质量就业 （一） 积极落实就业政策。依托村（居）就业服务 wang点，统筹做好下岗 失业人员、就业困难人员、农村富余劳动力等各类群体的就业工作。加强对离校 未就业高校毕业生实名制登记管理， 大力开发就业岗位，切实帮扶困难高校毕业 生尽早就业。全年城镇新增就业580人，下岗失业人员再就业110人，其中就业 困难人员再就业48人，组织农村劳动力转移就业 410人。加大《就业失业登记 证》的发放力度，确保就业失业登记证应发尽发、尽发快发，全年办理发证 60 人。进一步健全创业服务体系，有针对性地开展创业帮扶，全年帮助城乡劳动者 成功创业48人，带动就业200人。 （二） 全力服务企业用工。继续实施好企业人才“白千万”聚培工程。开展 村（居）可开发劳动力资源调查，建好台账，及时上报，实行动态管理。加强与 企业沟通联系，及时掌握辖区内新上项目建设