期货公司中的员工培训.docxVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：期货公司中的员工培训 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 期货公司中的员工培训 摘要：2011年，期货市场继续呈现又快又稳的发展势头， 股指期货、 焦炭期货的推出更是为期货市场和期货公司的发展打开了巨大的空 间。他们正以前所未有的速度大踏步地向前发展。 许多公司都在向综 合类期货公司发展，纷纷增资扩股，并不断改善软、硬件条件，着力 提高企业的核心竞争力。在历史性的发展机遇面前，期货公司如何实 现白我发展，主要的措施就是人才的培养和引进， 高素质的人才是企 业发展和克争的关键所在。所以，如何提高员工的素质也就成为管理 层面对的重要课题，解决这一课题的有效途径就是培训。 培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分， 但其在增强能力的 过程中扮演了核心角色，并逐渐演变为企业战略实施的重要一环。 科 学的培训将不断提高企业员工的个人技能，促进他们适应技术和经济 环境的飞速变革，提高处理更新、更具挑战性任务的能力，为企业战 略目标的实现奠定坚实的基础。 1培训的重要性 企业的竞争归根结底是综合实力的竞争，其中的关键是人才竞 争，人才已经成为竞争的核心要素。而人才的价值在于其积极的态度、 卓越的技能和广博的知识。由于知识爆炸和科技高速发展，每个人的 知识和技能都在迅速老化，需要及时更新。