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神文明建设是企业发展的动力 社会主义精神文明建设就是坚持以人为本， 把人的教育培养放在 首位，既注重道德素质的提局，又重视劳动技能的提局，使每位劳动 者在不同的工作岗位上适应不同的要求， 心甘情愿的为社会和单位奉 献白己的聪明才智，并使劳动者由迫使行为变为白觉行动， 从而为物 质文明建设提供精神动力，以推动生产力发展。 一、精神文明建设是企业发展的灵魂 精神文明建设是企业的灵魂，是企业文化的主体，更是形成企业 核心竞争的基础。在农村信用社中，员工素质的高低，精神面貌如何， 直接影响和决定着农村信用社的前途和命运， 坚持以人为本，激发员 工的工作热情，提高员工的业务技能，促进信合事业的发展，是农村 信用社各项工作的出发点和落脚点。 农村信用社应以“内强素质优服 务，外树形象求发展”为主题开展一些有意义的教育活动，特别是大 网络上线后，对信合员工的整体素质提出了更高的要求， 精神文明必 须先行，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神 塑造。树立环境幽雅，礼貌待客，爱岗敬业，高效廉洁的行业新形象， 以展我信合风采，创一流服务。 二、 精神文明建设是企业提高经济效益的重要环节 企业的生存维系在每位员工身上，加强精神文明建设是提高企业 经济效益的重要环节。一是加强员工敬业精神和职业道德教育，为客 户提供优质的服务，用优质的服务网点占领市场，赢得市场分额；二 是艰苦创业，勤俭办