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  • 2020-11-12 发布于福建
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如何写求职简历 现状1:招聘会现场堆积的简历 现状2关于简历的一些数字 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒; 每245份简历中有1份获得面试机会; 有的大公司每年会收到超过100,000份简历; 雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到 200份左右的简历; 在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔 进了垃圾桶。 秒 ×500份 3小时3 现状3:毕业生的疑惑 为什么别人的简历很漂亮? 为什么我比简历更优秀? 什么样的简历会受关注? 主要内容 简历的目的 二、准备工作 制作流程 四、细节分解 五、简历格式 六、求职信 七、简历总结 简历的作用 1.求职简历:是求职者生活、学习经历、成绩的 概括集锦。目的是为了让用人单位全面了解自 己,从而为自己创造面试的机会,最终达到求 职成功的目的 “简”历——简洁简练或者简要精练。 2.简历的作用 简历是自我推销的工具,是一种个人广告, 是名片。用来展示你的工作技能以及它们对 于未来雇主的价值。 简历的主要目的是帮助你获得面试机会。 招聘方认为: 我想确定的是你能为我的工作提供什么技能。 申请者的能力与业绩应该是主要的参照依据。申 请人应说明是如何运用所掌握的技能,取得多大 成绩,这些才是“精华”。 而不是简单地说“曾经做过”什么。 二、制作简历的准备 1.知已知彼 2.了解求职目标 3简历的基本要素 你的代势 招聘方的需求 求职目 1.知已知彼 知己 性格兴趣知识技能价值观 价值观:成就 审美 宗教信仰 自主 创造 情绪健康 诚实 正义 身体外观 权力 利他知识 忠诚 认可 爱

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