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- 2020-11-12 发布于福建
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如何写求职简历
现状1:招聘会现场堆积的简历
现状2关于简历的一些数字
雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;
每245份简历中有1份获得面试机会;
有的大公司每年会收到超过100,000份简历;
雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到
200份左右的简历;
在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔
进了垃圾桶。
秒
×500份
3小时3
现状3:毕业生的疑惑
为什么别人的简历很漂亮?
为什么我比简历更优秀?
什么样的简历会受关注?
主要内容
简历的目的
二、准备工作
制作流程
四、细节分解
五、简历格式
六、求职信
七、简历总结
简历的作用
1.求职简历:是求职者生活、学习经历、成绩的
概括集锦。目的是为了让用人单位全面了解自
己,从而为自己创造面试的机会,最终达到求
职成功的目的
“简”历——简洁简练或者简要精练。
2.简历的作用
简历是自我推销的工具,是一种个人广告,
是名片。用来展示你的工作技能以及它们对
于未来雇主的价值。
简历的主要目的是帮助你获得面试机会。
招聘方认为:
我想确定的是你能为我的工作提供什么技能。
申请者的能力与业绩应该是主要的参照依据。申
请人应说明是如何运用所掌握的技能,取得多大
成绩,这些才是“精华”。
而不是简单地说“曾经做过”什么。
二、制作简历的准备
1.知已知彼
2.了解求职目标
3简历的基本要素
你的代势
招聘方的需求
求职目
1.知已知彼
知己
性格兴趣知识技能价值观
价值观:成就
审美
宗教信仰
自主
创造
情绪健康
诚实
正义
身体外观
权力
利他知识
忠诚
认可
爱
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