激发员工工作积极性,促进幼儿园稳定而和谐发展.pdfVIP

提高员工工作积极性,促进幼儿园稳定而和谐发展 涟水县经济开发新区中心幼儿园 左扬芹 现代的管理思想强调：人是管理的核心，幼儿园管理者一定要抓住人和人的 积极性这个核心，才能建设一支高质量的教职工队伍。俗话说，良好的开端是成 功的一半，如果一所幼儿园在管理的过程中，一开始就能调动广大教职工的工作 积极性，那么，工作就会做得很成功。那么，在幼儿园的工作中如何提高员工工 作的积极性呢？结合我园实际情况，可以做到如下几点： 一、加强交流，做到以人为本，营造和谐园。 如营造 “四亲”文化：亲情，体现为员工之间的相互关爱；亲和：让员工们 保持亲和的状态；亲近：是员工的一种待人的态度；亲为：让员工们乐学上思， 勤奋好学。“亲”代表家的和谐温馨，四亲文化体现在尊重平等，奉献团结、勤 奋乐学、健康自主和谐的团队氛围。具体的方式有:可以举办正式或非正式的座 谈会,这样可以掌握第一手资料便于使各种决策更加及时准确。我园每次进入新 员工时，我首先对其个性要做个真实的调查。也就是说，针对不同个性的员工交 流的方法也是不同的。比如针对聪明、善变、投机取巧、极其自私的员工时，我 经常挤时间和其促膝长谈，了解其内心感受和需求，然后挤时间尽力解围，我会 这样对她说： “某某妹妹，