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- 2020-11-12 发布于天津
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一管人用人育人留人之道企业的竞争归根结底是人才的竞争人才是企业的生命所在如何管好人才用好人才培养和留住人才则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键奥格尔维定律善用比我们自己更优秀的人光环效应全面正确地认识人才不值得定律让员工选择自己喜欢做的工作蘑菇管理定律尊重人才的成长规律效应为有才干的下属创造脱颖而出的机会酒与污水定律及时清除烂苹果首因效应避免凭印象用人法则避免一般人才驱逐优秀人才雷尼尔效应以亲和的文化氛围吸引和留住人才适才适所法则将恰当的人放在最恰当的位置上特雷默定律企业里没有无用的人才乔布斯
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一、管人用人育人留人之道
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好 人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关 键。1?奥格尔维定律：
善用比我们自己更优秀的人2.光环效应：
全面正确地认识人才3?不值得定律：
让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理定律：
尊重人才的成长规律5.xx效应：
为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6?酒与污水定律：
及时清除烂苹果 7.首因效应：
避免凭印象用人8.xx法则：
避免一般人才驱逐优秀人才 9.雷尼尔效应：
以亲和的文化氛围
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