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- 2020-11-12 发布于天津
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管理是从管事演变到管人管理是管人还是管事又或者是管人管事一直是管理学界热衷讨论的话题其目的无非是寻找解决组织管理问题的有效方案今天从组织形态管理理论角度给出一个答案管理是从管事演变到管人这是一个动态变化的过程因此管理方案也要符合这一变化规律无论是管事还是管人都属于管理基础什么是管理基础管理基础是管理系统建立的依据是管理思想制度方法措施实现的基础缺乏管理基础企业的价值创造活动无法有效进行运行秩序无法建立管理不是空中楼阁一定会有管理行为的体现这些行为始终贯穿在价值创造活动中管理行为的背后是一系列管理
管理是从“管事”演变到“管人”
管理是“管人 ”还是“管事”?又或者是“管人管事”,一直是管理学界热衷讨论的话题,其目 的无非是寻找解决 组织管理 问题的有效方案,今天从组织形态管理理论角度给出一个答案,管理是 从“管事”演变到“管人”,这是一个动态变化的过程,因此管理方案也要符合这一变化规律。
无论是“管事”还是“管人”,都属于管理基础。什么是管理基础?管理基础是管理系统建立的 依据,是管理思想、制度、方法、措施实现的基础,缺乏管理基础,企业的价值创造活动无法有效进 行,运行秩序无法建立。管理不是空中楼阁,一定会有管理行为的体现,这些行为始终贯穿在价值
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