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- 2020-11-12 发布于天津
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年公务员工资制度改革方案实施办法根据机关工作人员工资制度改革方案制定本实施办法一实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围限于下列单位中年月日在册的正式工作人员一按照公务员制度管理的单位二经批准参照公务员制度管理的单位二职级工资制的实施列入上述范围的单位除工勤人员外的公务员一套改办法职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务任职年限和套改年限重新确定现任职务按干部管理权限任命的职务任职年限按正式任命的开始时间计算套改年限按工龄学历减去扣除的年限确定截止
2006年公务员工资制度改革方案实施办法
根据《机关工作人员工资制度改革方案》,制定本实施办法。
一、 实施范围
机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中 2005
年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
* (二)、经批准参照公务员制度管理的单位
二、 职级工资制的实施
列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。
(一)、套改办法
1、 职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、 级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确
^定O
现任职务,按干部管理权限任命的职务
任职年限,按正式任命的开始时间计算。
套
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