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- 2020-11-12 发布于天津
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学年度兴年小学教师绩效工资考评方案任课教师绩效工资考评方案根据山阳县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见平教发号文规定对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德职业能力工作表现和工作成效四个方面进行考核一职业道德分主要考核教师遵守教育法律法规中小学教师职业道德规范和学校的各项规章制度情况等方面的内容有下列情形者分别扣除相应的分数此项扣完为止强制诱导学生购买各类教辅材料或变相销售教辅材料的分暗示索取接受学生及其家长礼物的分不能按课程安排上下课空堂随意出入课堂酒后进课堂课堂上抽
2010-2011 学年度兴年小学教师绩效工资考评 方案
任课教师绩效工资考评方案
根据《山阳县教育体育局关于义务教育学校教 职工绩效工资考核分配工作的指导意 见》（平教发 [2010]47 号文）规定，对任课教 师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能 力、工作表现和工作成效四个方面进行考核： 一、职业道德（ 10 分） 主要考核教师遵守教育 法律法规、《中小学教师职业道德规范》和 学校的各项规章制度情况等方面的内容。有下 列情形者，分别扣除相应的分数，此项扣完为 止。 1．强制、诱导学生购买各类教辅材料或变相销 售教辅材料的（ 2 分）； 2．暗示、索取、接受学生及其家长礼物的（ 1 分）；
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