2021年工厂员工标准员工手册范本.docVIP

手册序言 本《职员手册》是依据****企业章程，依据企业人事、行政、财务等规章制度而制订，它能指导你了解任职期间相关准则和制度，提供你在****企业可享受权利、所应负担责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，你将对企业运作和管理风格有一个更清楚认识，从而能够让你愈加快愈加好地融入到****这个大家庭中来。 《职员手册》为本企业职员必需遵守之行为准则。制订《职员手册》宗旨，在于营造一个有纪律、有秩序良好工作环境，方便每一位职员充足发挥聪慧才智，发明最好成绩。因为企业发展和经营环境不停改变，本手册中要求政策变动我们全部将立即通知你。你有不明确地方，请提出自己疑问。我们期望你能够严格要求自己，以主动工作态度来遵照和推行本手册相关内容。 《职员手册》修改及解释权属于****企业。 第一章 入职指导 报到须知： 人力资源是具体负责办理报到手续职能部门，报到时请您出示以下有效证件原件并留复印件： 1、身份证；2、学历证书；3、免冠一寸近照3张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在30天内到人力资源部出示相关证实原证件并留下复印件，以确保和你相关各项权益； 1、姓名或身份证号码；2、户籍； 在报到时，人力资源部门将为你办理以下程序： 1、厂证：请写清姓名、职称、岗位及贴有本人照片，并盖有企业行政印章厂证，方为有效厂证。 2、厂证不得转让，变买变卖借用或私自涂改，违者罚款100元。 3、上班时间必需