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- 2020-11-13 发布于天津
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医院药剂科三基培训计划及实施方案
为更好的抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序, 加大医技
人员“三基”(“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能)理论和 操作考核力度,以考促学,狠练基本功。现特制定药剂科“三基 三严”培训及考核实施方案。
一、 组织领导
“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。“三基”的培训及 考核工作由医务科具体规划、实施及督察督导。
二、 培训目标
加大“三基”考核力度,做到“三基”考核人人达标,使医疗工作 达到科学化、标准化、规范化。
三、 培训内容
根据药剂科的基本任务,岗位的职责和特点,按照工作要求
必须学习掌握的基础知识、基本理论和基本技能。
一季度
二季度
三季度
四季度
基
本
知识
抗微生物药
心血管系统药
呼吸系统药
消化系统药
法律
法
规
抗困药品临床应
用指导原则
特殊药品管理
处方管理办法
麻醉药品和精神
药品管理条例
⑴西药房工作制
⑴药剂帅(中药师)
⑴病房药房管
⑴药品的供应保
制度
度
职责
理制度
管制度
⑵药品科工作制
⑵药剂士(中药师)
⑵处方点评制
度
职责
度和实施细则
⑵药库工作制度
培训形式
在院、科两个层次分别开展培训,培训过程贯彻全年。
1、
2、 全院培训:通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式。
2、 科室培训:针对本专业基础知识,由科室高年资医师讲课, 每季度一次。
五、实施细则
1、职工自学与科室集
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