煤矿全员培训实施方案.docVIP

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**********煤业有限公司 二0一三年全员培训实施方案 煤矿安全教育培训是企业强化安全管理,促进安全生产的基础工作,是实现安全生产的重要途径,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,是煤矿建设必须遵循的方针政策。2012年度经验表明,强制全员培训对我公司开创良好的局面起着举足轻重的作用,为此,根据沁源县安全技术培训中心关于2013年培训工作的要求,结合曙光煤业春节前工作安排,特制定培训,军训实施方案如下: 一、指导思想 此次培训将认真贯彻煤矿安全生产方针、政策,以及安全读本为材料,以军人风范,严格考核思维反应,自我保护能力及团队意识,为明年的复工复产奠定坚实基础,沁源县煤矿安全培训中心要求全员培训时间不得少于六天(含考试)。 二、组织机构 1、全员培训领导组 组长:刘平 副组长:樊剑宏 贾波 燕飞 裴学勇 李强 杜时俊 郝晓辉 成员:史永贵 郭中虎 孙宏伟 李建东 卫旭红 樊海军 郭劲松 李鹏 安全指挥中心及安全科全体成员,各队组负责人。 2、领导组分工: 组长:刘平 负责本次全员培训全面工作。 副组长:樊剑宏 燕飞 杜时俊 郭中虎 郭劲松负责本次全员培训、军训的具体的人员组织实施工作。 成员:各系统领导、职能科室负责人及队、组负责人,负责本次培训的组织、纪律、协助副组长搞好本次培训工作。 三、具体培训时间、地点 1、培训时间:2012年12月26日至2012年12月30日。每日分上午下午两次培训(上零点班、四点班职工上午培训,上八点班职工下午培训)。 2、培训地点:曙光煤业公司餐厅。 四、全员培训有要求: 1、实施方案下发后,各系统、科室、队组负责人必须高度重视,做好职工宣传教育工作,保证本范围内足额参培人数,要充分认识本次培训的重要性及必要性,尽心组织,服从管理,处处体现公司的良好精神风貌和集体荣誉感。从大局出发,全面提高职工素质。 参加人员每人必须至少参加上午或下午一次培训,否责处罚100元/天次,迟到早退者50元/天次。 3、培训期间任何人不得请假,特殊情况经本系统、本科队负责人签字、培训领导组长签字并报曙光煤业总负责人审批认准,否则按缺培论处,凡参培人数不达本部门参培部门的95%以上,每次处罚系统领导、科室、队组负责人200元。 4、每日培训完毕,有安全科组织点名统计参培人员的考勤登记情况,汇报总负责人及培训领导组,根据当日情况及时作出处罚并安排次日培训工作。 5、要求相关负责人严格按照方案安排,细化责任,落实到人,确保培训工作有序进行,对个人行为或主观因素造成的工作失误或其他不良影响,除经济处罚外,还列入当月绩效考核。 ************有限公司 二0一二年十二月二十六日

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