公司管理员工制度范本.docxVIP

公司管理员工规章制度 为加强公司的规范化管理，促进公司常态有效发展，提高工作效率，现根据本公司实际情况制定以下规章制度，具体如下： 上班期间，遵纪守法，讲文明、懂礼貌。 爱护办公用品、办公设施设备，相关设备严格遵照使用说明书。使用完毕，放回原位。故意损坏，照价赔偿。 保持办公环境卫生整洁，每日安排员工打扫办公室卫生，产生垃圾当天应及时清理干净。 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。 每天上下班，提前15分钟到达自己的工作岗位。 员工上班期间，保持良好的工作状态，保持微笑，不带情绪工作。 员工之间互相尊重，齐心协力、吃苦耐劳，团结一致。 工作时间，禁止长时间接打私人电话。 员工请假，需提前一天，提交申请表，及时做好工作交接手续。 员工未经公司法人、领导批准，严禁携带公司资料外出。 员工必须保守公司的经营机密，不得向同行业公司提供，如有发现，追究相应的责任，情节严重的移交相关部门处理。 员工辞职，需提前一个月提交辞职申请书，等人事部批准，办理完工作交接手续。 员工管理规章制度之发布之日起执行 公司名称 年月日