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我在团队中的作用 我们相信海尔只有张瑞敏，华为只有任正非，联想只有柳传志和杨元庆，阿 里巴巴只有马云，腾讯只有马化腾的话，这个世界一定不会有他们所在企业的成 功！我们都相信团队的力量，因为这个时代是一个竞争空前激烈的时代，一个人 的力量十分的有限，即便他是一位出类拔萃翻译公司 的“英雄人物”他也需要 一个执行的项目团队，所以，唯有团队的力量才是不可估量的，也是达到成功目 标的唯一的能力者！ 作为人力资源部的一份子，我很清楚自己在团队中的作用和意义，人力资 源管理分为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管 理、劳动关系管理六大模块，而我主要负责招聘与福利管理两个部分，其中主要 包括社会保险的缴纳及招聘相关工作，在工作中我主要是配合公司及社会保险机 构协调工作，处理好社会保险缴纳事宜，同时配合公司各部门人员的需求，网上 筛选合适的简历及电话招聘合适的人选。 任何一个团队都不可能只要一种人才，正如梁山上不能只有宋江，也不能 只有武松、李逵或者王英；《西游记》里不能只有孙悟空，或者猪八戒，或者唐 僧一样。各个领域，各种能力的人形成互补的优势越强，团队的竞争力也就越强， 成功的希望也越大。因此，团队需要每一个个体都能够有自己的优势，而这种优 势最好是团队中