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纠正措施的跟踪与证后监督 纠正措施的跟踪
(1)
Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The
Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
编订:
审核:
单位:
文件编号:KG-A0-2288-49
纠正措施的跟踪与证后监督一纠正措施的跟踪(1)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行 具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或 活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
纠正措施跟踪的目的
审核组在HSE管理体系认证审核中发现不符合。
对这些不符合项受核方应根据审核方的要求提出采取 纠正与预防措施的要求,由受审核方针对每项不符合 的性质,进行原因分析,制定纠正措施计划并加以实 施。审核组应对纠正措施的有效性进行验证。验证的 目的在于:
促使受审核方认真分析原因,找出不符合根 源,防止类似事件再次发生,进一步完善HSE管理, 创造良好体系运行条件。
使受审核方按照纠正措施计划进行有效的纠 正,为过去出现的问题划上句号,为审核组的认证结 论提供依据。
过纠正措施实施情况跟踪,促使受审核方完 善HSE管理体系内部运行机制。
强化受审核方的“预防为主的意识,避免 在某一部门出现的不符合在其他部门或人员中出现。
纠正措施跟踪的原则
纠正措施的跟踪是HSE管理体系审核的重要阶段, 其原则如下:
不论审核的结论属于推荐认证注册还是推迟 推荐认证注册,所有在审核中发现的不符合项,必须 由受审核方在规定时间内切实采取纠正措施,审核小 组才向认证机构提出推荐,认证机构进行跟踪验证, 将不符合项纠正后,方可批准认证注册。
根据不符合项的性质和程度,可采用不同的 纠正跟踪验证方式:
现场验证跟踪:对于严重不符合或只有到现场 才能验证的一般不符合项的纠正措施跟踪验证,审核 组应再次派出审核员到现场对部门要素进行审核,以 检查纠正措施的实施效果。
实施记录跟踪:对于程度轻微的的一般不符合 项,审核员可根据受审核方提交的纠正措施实施记录, 进行资料验证。
实施方案跟踪:对于在短期内无法完成而又制 定了纠正措施计划的一般不符合项,可由受审核方提 交纠正措施实施方案,待监督审核时再予以复查。
纠正措施完成期限:
严重不符合项:一般在3个月内完成纠正措施, 审核员在此时间内予以验证,其中相同数量同类性质 的轻微不符合形成的严重不符合项完成时间可用短一 些。如果纠正措施未如期完成,可暂不予注册或发证。
一般不符合项:一般在1个月内完成纠正措施 整改及验证。
程度轻微的一般不符合项:可在现场审核期间 由受审核方立即采取纠正措施,审核小组离开前给予 纠正措施跟踪验证,如确已完成,应在不符合报告中 注明完成情况。
如果纠正措施未如期完成,可暂不予注册。
审核双方在纠正措施跟踪上的责任
纠正措施的跟踪是审核人员和肥审核方的共同责 任,双方应密切合作,协同配合。
1) 审核组的责任
(1) 确定不符合项;
(2) 提出纠正措施要求和实施完成期限;
(3) 进行纠正措施的跟踪验证。
2) 受审核方的责任
(1) 确认不符合项;
(2) 分析不符合项的原因;
(3) 制定和实施纠正措施(纠正措施应有效地减 少或消除不符合产生或可能产生的风险);
(4) 检查纠正措施完成情况,做好记录;
(5) 及时向审核组提交不符合项报告原件及纠正 措施完成情况证明材料。
纠正措施的验证
审核组对受审核方不符合项的跟踪验证,无论其 采用现场验证、资料验证或监督复查中的任何一种方 式,均需重点关注以下环节。
1) 原因分析方面
受审核方针对不符合进行的原因分析是否确切找 到问题的根源,而非避重就轻或浮于表面。
2) 措施制定方面
针对不符合的原因所采取的纠正措施是否具备可 行性及合理有效性。
(1) 采取的纠正措施是否与不符合项严重程度相 适应;
(2) 纠正措施是否可以防患于未然;
(3) 纠正措施是否能举一反三,避免同类问题的 发生。
3) 实施及效果方面
(1) 计划是否按规定日期完成;
(2) 计划中的各项措施是否全部完成;
(3) 完成后的效果如何,是否有效控制了类似不 符合的再次发生;
(4) 实施情况是否有记录可查。如为资料验证,
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