纪律作风整顿对照检查材料[整理].pdfVIP

纪律作风整顿对照检查材料 局党组为进一步加强对全系统干部职工的教育管理， 切实解决在执行党的政治纪律、组织纪律及作风建设方面 的突出问题，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果， 组织在全系统干部职工中开展严格执行党的政治纪律组织 纪律专项整治活动。通过认真学习 《党章》、《中国共产党 纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则》，学习习近平总书记系列重要讲话精神、中纪委四次、 五次全会精神，学习中央“八项规定” 、“六条禁令” 、省委“双 十条” 、市委及局党组的实施细则，学习焦裕禄精神和“三严 三实”要求，学习市委三届九次全委扩大会议暨全市经济工 作会议精神，学习全省领导干部警示教育大会精神，认真 查找个人存在的问题和不足、深入分析问题根源、切实提 出整改措施、今后努力方向几个方面作以自我剖析，不妥 之处，请批评指正。 一、个人存在的问题和不足 1、理论基础知识薄弱。作为一名党员，没有能深刻领 会 《党章》内涵实质，对十八大提出的实现中华民族伟大 复兴的“中国梦”觉得有些遥远，只是认为在政治上、行动上 与上级组织保持高度一致，积极干好本职工作就可以了， 没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论 改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情 况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习 《党章》、习近平系列讲话精神和党的路线方针政策，导致 自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解简单应付工作。在 学习上，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注， 也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不 善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是 在工作中，看问题和做事情过于片面，也没有站在应有的 角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。 2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集 体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习 的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面， 对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是 力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的 内容，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。 3、在工作中自我要求不严格。有时会违背了爱岗敬业 的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我内心上是 不能接受和原谅自己的。在刚参加参加工作时，就抱着通 过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身 的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体 现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随 之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交 代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题。 4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生 活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和 标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员 先进性这根 “弦”绷的不紧。 5、工作作风还不够扎实。近一段时间暂时主持站上工 作，有时在工作安排上存在畏难情绪和急躁思想，精神状 态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好 工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意 识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，平 平淡淡，不求创新，领导怎么说就怎么办，按部就班，超 前意识不强。 二、存在以上问题的原因 1、工作标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养 成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的 学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为 这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地 去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。 2、总觉的自己不是单位法人，只要完成本职工作，不 出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问， 有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐 意进取的意识不强。 3、业务用的着的就学一点，用不上的就敷衍且学的不 牢、理解的不透、钻的不深，不愿过多过深地去研究业务， 有满足于一般的思想。 4、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事 做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神， 工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不 深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 三、下一步整改措施 一要加强对科学发展观的学习，不断提高自身素质。 要认真学习科学发展观必读篇目以及党的十六大精神和 “