安全教育培训实施计划书.docxVIP

上海城建市政工程（集团）有限公司 工程 项目 安全教育培训计划 工程 XXXX 项目 2016 年 12 月 30 日 安全教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯 彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育 培训和安全操作技能培训； 按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度” 安全培训的要求， 采取有力措施， 切实把培训工作抓出成效。 为切实加强安全生 产教育培训工作，保障人身、设备、设施及行车安全，预防事故发生，为工程的 安全生产工作提供有力保障，特制定本项目部安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认 真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全 意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的 通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识， 牢固树立“安 全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解 《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全 生产事故的发生。 并熟练掌握安全操作基本技能， 为本工程安全生产提供有力保 障。现场施工安全生产管理规范的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与， 需要他们具有良好的安全意识和安全知识。使每一层次和职能的人员都认识到： 1）遵守“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。 2）与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及个人工 作的改进可带来的安全因素。 （ 3）他们在执行“安全第一，预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产 管理要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责。 （ 4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。 二、安全教育培训对象 项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员 （包括新入场和转岗人员） 。 三、教育和培训时间 项目部根据建设部 [1997]83 号文印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，对项目部职工培训作如下规定： 1.项目经理每年不少于 30 学时。 2.专职管理和技术人员每年不少于 40 学时。 3.其他管理和技术人员不少于 20 学时。 4.特殊工种每年不少于 20 学时。 5.其他职工每年不少于 15 学时。 6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训。 7.新工人的公司、项目部、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、 15 学时 和 20 学时。 四、教育和培训的形式与内容 根据项目部人员结构复杂， 文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素 （来自农村、流动性大、文盲多、工作强度大）的特点，必须采取因人施教，寓教于乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。 按等级、层次和工作性质分别进行， 管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1.积极组织安排项目经理和生产经理的专业复证培训活动，年内轮训完毕，保证 培训对象无一过期上岗或无证上岗现象发生， 六大员轮流安排上岗培训， 年内施工员、测量员、质量员上半年培训到位。 项目经理和安全管理人员的安全生产培训 1）国家有关安全生产方针、政策、规定。 2）安全生产法规、条例、标准，包括施工现场安全生产保证体系标准。 3）安全生产责任制。 4）施工生产的工艺流程和主要危险因素， 以及预防重大伤亡事故的主要措施。 5）地区、行业事故概况、特点及应吸取的教育。 6）编制、审查安全保证计划、安全技术措施及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。 7）本公司有关安全生产的规章制度、安全纪律及保证措施。 8）发生重大伤亡事故和急性中毒事故， 如何保护现场、 逐级汇报、调查情况、分析原因、制定防范措施及对事故责任者的处理等。 2.认真做好新工人三级安全教育工作，根据工程阶段转换人员结构变化，同时对 新工人或调换工种的工人， 进行安全教育和技术培训， 确保新工人一个不漏接受教育培训。 三级教育内容如下： 一级教育 进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容： 1）党和国家的安全生产方针、政策。 2）安全生产法规、标准和法制观念。 3）本单位施工过程及安全规章制度、安全纪律。 4）本单位安全生产形势及历史上发生重大事故及应吸取教训。 5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。 二级教育 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容： （ 1）工程项目施工特点及现场主要危险源分布。 2）本项目（包括施工、生产现场）安全规章制度、规定及