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经信委创新目标管理考核办法撰写人：___________日 期：___________ 经信委创新目标管理考核办法 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页 经信委创新目标管理考核办法 根据《经信委xx年度机关工作目标考核办法》规定，xx年机关工作目标考核增加了工作创新内容。经委党政联席会研究，制订以下工作创新目标管理考核办法。 一、考核目的 树立和落实科学发展观，通过开展工作创新目标管理考核，进一步增强全委上下的工作创新意识，建立和完善工作创新的长效机制，全面推进我委各项工作迈上新台阶，为完成市委、市政府下达的工作目标提供保障。 二、考核范围 本委各科室。 三、考核主体 工作创新目标考核，作为经信委年度工作目标考核的组成部分，由本委考核办具体负责组织实施。 四、考核内容 1、完成市经信委下达的xx年工作目标的新举措； 2、完成市委、市政府下达的xx年工作目标的新措施； 3、完成领导批示交办工作的新方法； 4、完成本委布置的中心工作的新亮点； 5、完成的调研报告中所阐述的新观点。 五、考核办法 1、组织预报。每年一季度，各科室根据具体工作职能确定一个主题，提出本科室工作创新内容，填写工作创新预报表，在xx月xx日前报考核办（设在党委办）。 2、汇总公示。xx月底，由考核办将各科室预报的工作创新情况发文公